ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES

 In HR / Kadry
HR / Kadry
http://144.76.189.48/pdf-new.php?szkolenie_id=15738

ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES

– warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR

English for Human Resources has been developed for people who work in HR and who need English in their job. With this short training, HR managers, their staff, and also those employed in personnel agencies can learn the relevant expressions and vocabulary that will enable them to communicate effectively in English in their field.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu językowym, poświęconym doskonaleniu znajomość języka angielskiego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień przydatnych w działach HR.

CELE I KORZYŚCI

CELE I KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:

Szkolenie English for Human Resources  przeznaczone jest dla osób pracujących w działach HR oraz agencjach pracy. Szkolenie obejmuje zagadnienia, słownictwo i struktury leksykalno-gramatyczne, przydatne w pracy zawodowej menedżera HR.
Szkolenie w całości prowadzone jest w języku angielskim z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauki języków obcych, maksymalnie angażujących uczestników.

Rekomendowana jest średnia, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Szkolenie w całości prowadzone jest po angielsku.

Długość szkolenia – 8 godzin dydaktycznych.

PROGRAM

PROGRAM SZKOLENIA:

Recruitment

  1. Typical order of recruitment tasks
  2. Job description and person specification – two important HR tools
  3. Job description – sections and headings
  4. The language of job descriptions
  5. Person specification – sections and headings
  6. Key words – employ and recruit
  7. Effective sources to find new employees

Selection

  1. Job advertisements
  2. Tips for job applications and interviews
  3. Useful phrases for job advertisements
  4. Logical order of main headings on a CV
  5. Invitation to an initial interview
  6. The language of interview questioning
  7. Arranging an appointment by telephone
  8. Logical order of interview strategies
  9. Interview notes
  10. The language of interview questioning
  11. Word families: apply, select, assess

Employee relations

  1. Word patrnerships that apply to employee relations
  2. Employment terms and conditions
  3. Contract of employment – a list of points
  4. The language of contracts
  5. An offer letter and a rejection letter
  6. Giving and requesting information
  7. Dealing with grievances
  8. Disciplinary procedures
  9. Health and safety at work – stress and workplace injuries

HR development

  1. HR development practices
  2. Staff problems and development solutions
  3. Dealing with staff problems
  4. Reasons for introducing appraisal schemes
  5. Annual appraisal interview
  6. The language of appraisal interviews – diplomatic language, softening disagreement
  7. Completing an appraisal report
  8. Descriptions of training courses

Reward and remuneration

  1. Fringe benefits
  2. Discussing benefits package
  3. Different remuneration packages
  4. Salary reviews
  5. Salary increases for the staff
  6. Quoting salaries when advertising jobs
  7. Dissatisfaction over benefits packages

Industrial relations

  1. The role of trade unions
  2. Difficult negotiation with the union
  3. Labour relations
  4. A wage negotiation
  5. The language of negotiating
WYKŁADOWCA

WYKŁADOWCĄ NA SZKOLENIU BĘDZIE:

Grzegorz Opolka

charyzmatyczny lektor z kilkunastoletnim doświadczeniem, filolog,  trener różnic kulturowych w biznesie, autor wysoko ocenianych, nowatorskich projektów szkoleń językowych realizowanych dla przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych. Prowadzi szkolenia z zakresu ogólnych i specjalistycznych umiejętności językowych. Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata.

Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wpływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Z powodzeniem prowadzi również szkolenia „miękkie” w języku polskim.

Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszpańskim i niemieckim.

WYBRANI KLIENCI:

AGENCJA ROZWOJU PRZEMYSŁU S.A. ODDZIAŁ W MIELCU

ALUPROF S.A.

APATOR METRIX S.A.

ARCELORMITTAL Refractories Sp. z o.o.

AUTOLIV POLAND Sp. z o.o.

Bell Sp. z o.o.

BOLSIUS POLSKA Produkcja Sp. z o.o.

BOMBARDIER TRANSPORTATION Polska Sp. z o.o.

BWI Poland Technologies Sp. z o.o.

BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział w Krośnie

Chemar Armatura Sp. z o.o.

DELPHI Poland S.A.

DR WEIGERT POLSKA SP Z O O

ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o.

Europejskie Centrum Obsługi Finansowej TRW (European Shared Services Center)

Fabryka Okuć Meblowych STALMOT Sp. z o.o.

Fabryka Opakowań Kosmetycznych POLLENA SA

Fabryka Taśm Transporterowych WOLBROM SA

FAURECIA Automotive Polska Sp. z o.o.

Faurecia Gorzów Sp. z o.o.

FERMINTRADE spółka z o.o.

FERROXCUBE Polska Sp. z o.o.

Firestone Industrial Product Poland Sp. z o.o.

FORMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa

FRONIUS POLSKA

FUCHS OIL CORPORATION Sp. z o.o.

FUJIFILM Europe GmbH (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, Serwis Aparatów Cyfrowych

GDF SUEZ Bioenergia Sp. z o.o.

Gomar Pińczów spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-akcyjna

Grupa Pracuj Solutions sp. z o.o.

Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.

HOCHLAND Polska Sp. z o.o.

Holding – ZREMB Gorzów S.A. oddział METPOL – BARLINEK

HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. oddział MEPROZET-DREZDENKO

HOLDING-ZREMB-Gorzów SA

HONDA MOTOR EUROPE LOGISTICS NV (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce

HUF POLSKA Sp. z o.o.

ICN POLFA Rzeszów SA

INDUSTRIAL DIVISION Sp. z o.o.

ING Bank Śląski SA

Invest Park Sp. z o.o.

Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Kozieł

Kinnarps Polska Sp. z o. o.

KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o.

KLX Aerospace Solutions Sp. z o.o. (dawna B/E Aerospace Consumables Management Sp. z o.o)

LENTEX SPÓŁKA AKCYJNA

Lubuski Klaster Metalowy

Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.

Mlekpol Sp. z o.o.

MTI FURNINOVA POLSKA Spółka z o.o.

METODY

METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW:

Podczas szkolenia uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych ? mówienia, pisania i rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego.

Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim.

Metody wyszczególnione:

? Mini wykłady
? Case studies (analiza przypadków)
? Analiza wystąpień publicznych
? Symulacje
? Dyskusje moderowane
? Praca indywidualna
? Praca w parach
? Praca w grupach
? Testy
? Quizy
? Gry komunikacyjne

ADRESACI

SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:

  • Specjalistów i Menedżerów działów HR

oraz wszystkich osób, które pragną doskonalić swoją znajomość języka angielskiego w celu wykorzystania jej w pracy zawodowej.

ORGANIZACJA

SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ W TERMINIE:

17 października 2017r. – Sala Szkoleniowa EFFECT
Gliwice, ul. Górnych Wałów 21/8 I p.

Nasza nowoczesna i komfortowa sala szkoleniowa znajduje w prestiżowej lokalizacji – kompleksie Ogrody Królowej Bony, w obrębie gliwickiej Starówki, niedaleko Rynku.

Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00, a kończą o godzinie 15.30.
Cena szkolenia wynosi 420 zł brutto.

Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, poczęstunek podczas przerw.

Cena szkolenia nie obejmuje noclegów. W przypadku konieczności rezerwacji noclegów rekomendujemy korzystanie z usług pobliskiego Hotelu Silvia Gold*** www.hotelsilvia.pl lub www.qubushotel.com

OCENY UCZESTNIKÓW WCZEŚNIEJSZEJ EDYCJI SZKOLENIA:

POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:
95%
ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA
98%
UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:
96%

MIEJSCE SZKOLENIA

SALA SZKOLENIOWA EFFECT GLIWICE

SALA SZKOLENIOWA EFFECT GLIWICE

TERMIN: 17.10.2017r.
MIEJSCE:
HOTEL:
Gliwice
Sala Szkoleniowa EFFECT
CENA: 420 ZŁ (BRUTTO)

KARTA ZGŁOSZENIA

KONSULTANT


  • Kinga Lalko-Smołka
    Kinga Lalko-Smołka Specjalista ds. szkoleń otwartych

    tel: +48 32 33 55 150
    mobile: +48 662 297 689
    e-mail: effect@effect.edu.pl

OPINIE KLIENTÓW


  • Nie boimy się wyzwań. Z pasją i entuzjazmem wspieramy rozwój naszych Klientów.

  •                                                           My również stawiamy na rozwój!

  • Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, zaangażuj mnie, a zrozumiem.

    Konfucjusz
  • "Istotne znaczenie dla procesu utrwalania wiedzy przekazywanej na szkoleniu miały ciągłe dyskusje uczestników, treningi, analizy przypadków, burza mózgów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami. [...] Chcielibyśmy zrekomendować Effect wszystkim firmom, które nie miały jeszcze przyjemności z Państwem współpracować."

    Nazwa firmy Jan Kowalski
  • "Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wysoki poziom wiedzy wykładowcy oraz odpowiednia jakość merytoryczna otrzymanych materiałów dydaktycznych. Myślę, że zdobyta wiedza będzie wykorzystywana w mojej pracy".

    Powiatowy Urząd Pracy Patrycja

Newsletter


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres [...] poczty elektronicznej informacji handlowych od OSiI EFFECT z siedzibą w Gliwicach, ul. Kozielska 137D, zgodnie z obowiązującym prawem polskim.
Administratorem podanych w formularzu danych osobowych [...] jest OSiI EFFECT. Dane osobowe będą przetwarzane w celu marketingu produktów i usług przez OSiI EFFECT. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.