Szkolenia i Kursy
HR / Kadry

Data i miejsce szkoleniaTytuł szkolenia

Zatrudnianie cudzoziemców. Jak zatrudniać cudzoziemców po zmianie przepisów w 2018 roku?

Najczęściej popełniane błędy przez Pracodawców, kontrole legalności zatrudnienia

Prawo pracy dla menedżerów w 2018 roku

najczęściej popełniane błędy przez Menedżerów zarządzających pracownikami i ich konsekwencje prawne - warsztaty i studia przypadków

Asertywny Szef

- trening asertywności i rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich. Budowanie zaawansowanych technik komunikacji z zespołem

Komunikacja menedżerska – siła słów w rozmowach z pracownikami

- czyli rozmawiaj by wpływać, motywować, inspirować i nagradzać ? zaawansowane warsztaty dla menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

Czas pracy w 2018 roku z uwzględnieniem zmian przepisów i orzecznictwa

- najczęściej popełniane błędy w rozliczaniu czasu pracy, praktyczne wskazówki, które trudno wyczytać z przepisów, a które mogą pomóc w konkretnych sytuacjach, eliminacja niedopuszczalnych praktyk - warsztaty i studia przypadków prowadzone przez Sędziego Sądu Pracy

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – I część

- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr

Menedżer doskonały – advanced management 3.0

- zestaw psychologicznych narzędzi wspierających siłę, autorytet i skuteczność Szefa

Stres i wypalenie zawodowe oraz kontrola emocji w pracy menedżera

- jak nie stracić potencjału, świadomie kontrolować stres i zachować równowagę w pracy zawodowej? - trening menedżerski z użyciem narzędzi wariograficznych

Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców – rewolucyjne zmiany przepisów

- poważne zmiany ustawy o związkach zawodowych z 4 lipca 2018., RODO 2018' i bieżące zmiany przepisów prawa pracy - co związki zawodowe i pracodawcy powinni wiedzieć w 2018 roku? - konsekwencje zmian i analiza wątpliwości interpretacyjnych. Warsztaty dla przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych.

Skuteczne zarządzanie zespołem. Trudne sytuacje – trudne decyzje.

- warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta zarządzania, wywierania wpływu i kreowania autorytetu

Excel w dziale personalnym

- koszty pracownicze w przedsiębiorstwie - kurs komputerowy z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego Excel

Zarządzanie zespołem – konflikt pokoleń

- jak pogodzić interesy i sprawnie zarządzać pokoleniami w zespole? Jak uwalniać potencjał tkwiący w każdym pracowniku? Komunikacja międzypokoleniowa, motywowanie, budowanie zaangażowania i zapobieganie konfliktom - skuteczne narzędzia menedżera

Dokumentacja ochrony danych osobowych w firmie z uwzględnieniem najnowszych wymogów prawnych (rodo 2018)

- warsztaty praktyczne w dostosowaniu i wypełnianiu dokumentacji zgodnie z RODO. Przygotowanie od podstaw/dostosowanie do nowych wymogów dokumentacji krok po kroku.

English for human resources – Recruitment and selection

- warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR

delegowanie pracowników do pracy za granicą

- polska ustawa o pracownikach delegowanych w praktyce i zapowiedź kolejnych zmian, przepisy międzynarodowe, orzecznictwo, zagrożenia dla pracodawców delegujących - doświadczenia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy

Awans na szefa

- jak odnaleźć się w nowej roli, zbudować autorytet, osiągnąć sukces w zarządzaniu zespołem?

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – II część

- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr

Skuteczne zarządzanie zespołem – warsztaty prof. Zbigniewa nęckiego

- knowledge Pills dla Menedżerów

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2018 roku

- zasady tworzenia i rozliczania, nieprawidłowe postanowienia regulaminów i praktyki pracodawców w świetle nasilonych kontroli ZUS oraz organów podatkowych. Jak zgodnie z RODO ustalić prawo pracownika do ZFŚS?

Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników

- Jak rekrutować najlepszych?

Rewolucja w dokumentacji pracowniczej po wejściu w życie RODO i zmian w prawie pracy

- RODO 2018 w dziale kadr, zmiany w dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 roku, nowe elektroniczne teczki pracowników, nowe zasady wystawiania świadectw - audyt dokumentów kadrowych na każdym etapie stosunku pracy

Wypadki przy pracy w 2018 roku

- odpowiedzialność pracodawców i służb bhp, wytyczne Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, eliminacja błędów w zakresie kwalifikacji zdarzeń oraz prowadzenia dokumentacji powypadkowej, orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Trudne sytuacje i konflikty w dziale produkcji i utrzymania ruchu

- 7 sprawdzonych narzędzi lidera produkcji i UR w zarządzaniu konfliktami, budowaniu autorytetu i poprawie komunikacji z zespołem

Stres w pracy i wypalenie zawodowe

- jak radzić sobie ze stresem? - skuteczny trening zarządzania stresem

Szkolenie English for human resources

- warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy

- skuteczne procedury, zadania Komisji antymobbingowej, odpowiedzialność Pracodawcy

CONTROLLING PERSONALNY

- redukcja kosztów HR w praktyce

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORCY – POWAŻNE ZMIANY PRZEPISÓW

- praktyczne szkolenie dostosowawcze

PRAKTYCZNE ASPEKTY ROZLICZANIA KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH PRACOWNIKÓW

- używanie samochodu służbowego do celów prywatnych i prywatnego do celów służbowych - warsztaty praktyczne

KONTROLE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W ZAKŁADZIE PRACY

- prawne granice i przebieg kontroli, prawa i obowiązki kontrolowanego podmiotu, procedury odwoławcze od decyzji Inspektora. Jak bezstresowo przejść kontrolę PIP i wpływać na jej przebieg?

PRAWO PRACY DLA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

- czy Twój Pracodawca przestrzega przepisów prawa pracy? - warsztaty i studia przypadków prowadzone przez Sędziego Sądu Pracy

STRAJK I INNE RODZAJE AKCJI PROTESTACYJNYCH JAKO METODY ROZWIĄZYWANIA SPORÓW ZBIOROWYCH

- skutki prawne dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych ? analiza Orzecznictwa Sądu Najwyższego i praktyki Sądów Pracy, koncepcja zmian w Ustawie o związkach zawodowych

UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI SPOŁECZNEGO INSPEKTORA PRACY

- co Społeczny Inspektor Pracy wiedzieć powinien? - warsztaty prowadzone przez Nadinspektora PIP

OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU ZE ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI FUZJAMI, PRZEKSZTAŁCENIAMI LUB RESTRUKTURYZACJĄ PRZEDSIĘBIORSTWA

- najczęściej popełniane błędy skutkujące roszczeniami ze strony pracowników

ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2017 ROKU I NAJNOWSZE ORZECZNICTWO W SPORACH PRACOWNICZYCH

- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców - warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr

UMOWY CYWILNOPRAWNE. ROZLICZENIA SKŁADKOWO – PODATKOWE ORAZ KOREKTY

- eliminacja błędów - warsztaty praktyczne

TWORZENIE I FUNKCJONOWANIE RAD PRACOWNIKÓW

- prawo do zapomnienia - warsztaty dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych

Siła feedbacku – 8 technik skutecznej informacji zwrotnej

- jak rozwijać skuteczność zespołu dzięki efektywnej informacji zwrotnej menedżera?

ROZMOWY OCENIAJĄCE I OCENY PRACOWNICZE

- Jak oceniać pracowników i prowadzić rozmowy o wynikach pracy? - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

MENEDŻER MISTRZEM COACHINGU

- wyższy poziom zarządzania zespołem oparte na sile coachingu

SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – NOWE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM

- jak skutecznie budować zaangażowanie i motywować zespół do realizowania celów? - warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

DYSCYPLINOWANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW – ANALIZA KODEKSU PRACY I ORZECZNICTWA SĄDÓW PRACY

- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców ? warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr

POWAŻNE ZMIANY PRZEPISÓW O ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW W POLSCE OD 1 STYCZNIA 2018 ROKU

- jak zatrudniać cudzoziemców i przygotować się do kontroli w zakresie legalności zatrudnienia po zmianach?

TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW

- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza

ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ W 2018 ROKU

Jak uniknąć błędów przy rozwiązaniu umowy o pracę? - ocena prawidłowości działań pracodawcy względem pracowników w zakresie wszelkich sposobów ustania stosunku pracy, uwzględniająca praktyki sądów pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego

ROZMOWY OCENIAJĄCE I SIŁA FEEDBACK’U W PRACY MENEDŻERA

- egzekwowanie, ocenianie, dyscyplinowanie, motywowanie, trudne rozmowy o wynikach pracy - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W ZESPOLE

- trening rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich i budowania zaawansowanych technik komunikacji z zespołem

TURKUSOWE ORGANIZACJE – REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU

- nowatorski model zarządzania organizacją i organizowania pracy zespołowej.Inspirujący warsztat dla HR.

ADVANCED PRINCIPLES NEGOTIATIONS WITH ELEMENTS OF PERSUASION FOR SALES FORCE (B2B)

- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza

Szkolenia HR / Kadry oferta


Szczególne miejsce w naszej ofercie zajmują szkolenia HR i kursy dla działów kadr. Rzetelnie monitorujemy potrzeby szkoleniowe firm, a nasi trenerzy systematycznie aktualizują swoje programy szkoleń. Tym samym podczas naszych szkoleń zyskasz najnowszą i maksymalnie przydatna wiedzę oraz nowe kompetencje zawodowe. Nasze szkolenia Hr oraz kursy dla działów kadr wyróżnia warsztatowy charakter,  praktyczne case study’s oraz unikalne ćwiczenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Do naszych flagowych szkoleń należą:

  • Szkolenie Czas pracy
  • Szkolenie Zmiany w Prawie Pracy
  • Szkolenie Excel w dziale personalnym
  • Szkolenie ZFŚŚ
  • Szkolenie przeciwdziałanie mobbingowi

Newsletter


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres [...] poczty elektronicznej informacji handlowych od OSiI EFFECT z siedzibą w Gliwicach, ul. Kozielska 137D, zgodnie z obowiązującym prawem polskim.
Administratorem podanych w formularzu danych osobowych [...] jest OSiI EFFECT. Dane osobowe będą przetwarzane w celu marketingu produktów i usług przez OSiI EFFECT. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.