Notatka służbowa w pracy menedżera i działu HRhttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.pngOśrodek Szkoleń i Informacji Effecthttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.png200px200px
http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-dla-menedzerow/notatka-sluzbowa
Notatka służbowa w pracy menedżera i działu HR
– jak i kiedy sporządzać notatki, gdzie przechowywać zapisy
Sprawdź w jakich sytuacjach warto korzystać z notatek służbowych!
Na naszym szkoleniu poznasz rodzaje notatek, dowiesz się jak ich używać zgodnie z prawem, gdzie przechowywać.
Otrzymasz gotowe wzory notatek do wykorzystania w pracy od zaraz!
Uczestnicy szkolenia dla wybrali również:
Rozwój umiejętności menedżerskich kierowników działów technicznych – Sprawdź
ORGANIZACJA
Wybierz termin szkolenia:
CELE I KORZYŚCI
Szkolenie notatka służbowa w pracy menedżera i HR – cele:
PROGRAM
Szkolenie notatka służbowa w pracy menedżera i HR – program:
1. Elementy formalne notatki służbowej
- data i miejsce sporządzenia notatki
- określenie nadawcy
- określenie odbiorcy
- krótka informacja, czego dotyczy notatka – „headline” pisma
2. Forma i stylistyka notatek
3. Zasada równości i obiektywizmu w treści notatki
4. Rygor pisemności notatki i formy skutecznego powiadamiania odbiorcy, notatka jako czynność jednostronna, pouczenie i tryb odwołania – czy są elementami koniecznymi?
5. Notatka ze spotkania a notatka ze zdarzenia – różnice
6. Zapisy rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej a dołączanie notatek do akt osobowych – zasady
7. Czy notatka służbowa jest niezbędna do nałożenia kary porządkowej zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy
8. Skutki prawne notatek służbowych – dowód w uzasadnieniu nałożenia kary, wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę
9. Metody wysłuchiwania pracowników w trakcie sporządzania notatek
- zasada „7 złotych pytań”
- zasada maksimum treści/minimum słów
- stosowanie skrótów
- dostosowanie języka do różnych poziomów komunikacji pracowników
- pytania otwarte i zamknięte
- pytania hipotetyczne i sugerujące odpowiedź – jak unikać
- parafrazowanie i odzwierciedlanie wypowiedzi – ćwiczenia
- nadawanie komunikatów typu JA – ćwiczenia
- ocena faktów, a nie osoby
10. Najczęściej popełniane błędy w notatkach służbowych i jak ich unikać – analiza kazusów
11. Ochrona danych osobowych pracownika w trakcie spotkania – świadkowie, osoby uprawnione do wysłuchania i sporządzenia notatki, jakich pytań i treści unikać w kontekście szczególnych kategorii danych
12. Wzory notatek – omówienie, najczęstsze przypadki naruszenia obowiązków pracowniczych wynikających z art. 100 Kodeksu pracy
13. Sporządzanie notatek – ćwiczenia – redagowanie treści, ustalanie trybu i formy notatki
Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest OSiI Effect. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione.
Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.
WYKŁADOWCA
Szkolenie Notatka służbowa w pracy menedżera i HR poprowadzi:
Wybitny Ekspert prawa pracy, wieloletni specjalista Państwowej Inspekcji Pracy i wykładowca Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Specjalista psychologii pracy i zbiorowego prawa pracy.
Stały członek komisji antymobbingowych. Mediator i negocjator w obszarze dialogu społecznego.
Tworzy regulaminy wewnątrzzakładowe, w tym politykę antymobbingową, którą skutecznie wprowadził w kilkuset polskich firmach. Jest negocjatorem w sporach zbiorowych prowadzonych w kluczowych firmach w kraju m.in. Jeronimo Martins Polska S.A. oraz Amazon Fulfillment Poland Sp. z o.o.
Autor licznych wywiadów w krajowych mediach (głównie Dziennik Gazeta Prawna oraz TVN 24 bis) poświęconych warunkom świadczenia pracy oraz zagrożeniom psychospołecznym.
Autor ponad 100 krajowych i zagranicznych publikacji oraz raportów i badań nad zagrożeniami psychospołecznymi w miejscu pracy. Prowadzi badania nad skutkami stresu zawodowego, współautor jedynego w kraju poradnika dotyczącego radzenia sobie ze stresem w pracy „Pokonać stres”.
Jest także autorem pierwszego w Polsce poradnika dotyczącego oceny ryzyka zawodowego w zakresie czynników psychospołecznych wydanego przez Główny Inspektorat Pracy oraz współautorem poradnika dla związkowców zatytułowanego „Zgodnie z prawem i bezpiecznie” wydanego przez Główny Inspektorat Pracy.
Wykładowca akademicki:
Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu
Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej – Katedra Pedagogiki i Psychologii
PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu – Instytut Nauk Politycznych im. J. Karskiego
Najważniejsze publikacje:
- Zgodnie z prawem i bezpiecznie. Poradnik dla związkowców i społecznych inspektorów pracy
- Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa – zasady funkcjonowania – aspekty prawne i rekomendacje dla służby BHP
- Opis stanowiska pracy i jej wartościowanie w aspekcie zasad i przepisów BHP
- Ocena ryzyka zawodowego – czynniki psychospołeczne
- Mediacje pracownicze: poradnik dla pracowników, pracodawców i związków zawodowych
- Dialog społeczny w miejscu pracy: aspekty psychologiczne i prawne
- Stresogenność pracy i skutki społeczne stresu występującego wśród pracowników zatrudnionych w sektorze bankowym: raport z badań
- Stres w pracy może cię zabić
METODY
Szkolenie notatka służbowa w pracy menedżera i HR – metody:
ADRESACI
Szkolenie notatka służbowa w pracy menedżera i HR – kogo zapraszamy?
- pracodawców
- menedżerów i kierowników zespołów
- kierowników i specjalistów działów HR
- specjalistów BHP i SIP
Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia Notatka służbowa w pracy menedżera i działu HR:
POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:
ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA
UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:
MIEJSCE SZKOLENIA
KARTA ZGŁOSZENIA
KONSULTANT
KINGA LALKO-SMOŁKA
KOORDYNATOR DZIAŁU SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl
AGNIESZKA WALAS
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 608 577 231
e-mail: effect@effect.edu.pl
OPINIE KLIENTÓW
- Karolina
"Jedno z najlepszych szkoleń na jakich byłam. Bardzo interesujące, praktyczne, rewelacyjne prowadzone. Trenerka jest nieoceniona, wprowadza fantastyczna atmosferę sprzyjająca nauce. Cała oprawa szkolenia na najwyższym poziomie, dobór miejsca szkolenia to strzał w 10-tkę. Polecam wszystkim, którzy chcą zdobyć cenną wiedzę i doświadczenie w wyjątkowym miejscu".
- Wioletta
"Szkolenie prowadzone bardzo ciekawie przez obie panie. Wykładowcy z bardzo dużą wiedzą przekazywaną w zrozumiały sposób. Dyskusja na obu szkoleniach na wysokim poziomie, co bardziej przyswaja przekazywaną wiedzę".
Newsletter
BĄDŹ NA BIEŻĄCO
z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.
