Trening walki ze stresem w pracy – niezawodne metody Ekspertów zarządzania stresemhttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.pngOśrodek Szkoleń i Informacji Effecthttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.png200px200px
Czy wiesz, że 50–60% absencji chorobowych związanych jest ze stresem w pracy, a Polacy są jednymi z najbardziej zestresowanych pracowników na świecie!
Stres w pracy obniża motywację do działania i odbiera poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy, przez co stajemy się mniej wydajni, popełniamy błędy i frustrujemy się kolejnymi wyzwaniami zawodowymi!
Stres w pracy jest odpowiedzialny za dekoncentrację i wpływa na zwiększenie wypadków przy pracy.
Nasz trening antystresowy prowadzi dwóch Ekspertów, którzy od lat pomagają firmom walczyć z problemem stresu zawodowego poprzez szkolenia i wdrażanie systemów zarządzania stresem w zakresie prewencji I-go, II-go i III-go stopnia, zgodnie ze standardami OSHA.
Chcesz być bardziej skuteczny w działaniu i odnosić więcej sukcesów zawodowych?
Chcesz skutecznie radzić sobie ze stresem?
Chcesz poznać sprawdzone metody radzenia sobie ze stresem wykorzystywane przez sportowców i osoby publiczne?
Chcesz poznać techniki radzenia sobie ze stresem, które stosują menedżerowie w największych korporacjach? Chcesz skutecznie motywować siebie i swoich współpracowników?
Chcesz lepiej zarządzać swoim czasem?
Chcesz być bardziej pewny siebie w kontakcie z klientem?
Zainwestuj w nasze szkolenie z zarządzania stresem. Dowiesz się jak pokonać stres w pracy!
Poznasz skuteczne metody panowania nad stresem, techniki szybkiej relaksacji do zastosowania od zaraz!
Weź udział w szkoleniu, wyjdziesz z pakietem gotowych rozwiązań!
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
Trener, konsultant, psycholog, certyfikowany terapeuta Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego. Ekspert zarządzania stresem i profilaktyki stresu.
Od lat wspiera firmy w przygotowaniu i wdrażaniu systemów zarządzania stresem w zakresie prewencji I-go, II-go i III-go stopnia, zgodnie ze standardami OSHA.
Autorka treningów antystresowych dla kadry menedżerskiej, szkoleń w zakresie panowania nad stresem, emocjami i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu skierowanych do pracowników. Współautorka pierwszego poradnika radzenia sobie ze stresem w pracy – Pokonać stres oraz publikacji Choroby układu krążenia a stres: podejście profilaktyczne
W ramach polityki antystresowej przygotowuje:
Prowadzi szkolenia dotyczące zarządzania pracownikami, rozwiązywania problemów i konfliktów w pracy, przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz negocjacji pracowniczych.
Stały trener Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, od ponad 10 lat współpracuje z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie szkoleń i doradztwa dotyczącego wdrażania u pracodawców programów profilaktycznych w zakresie zagrożeń psychospołecznych w miejscy pracy tj. przeciwdziałania stresowi, mobbingowi i dyskryminacji.
Stały i doraźny członek komisji antymobbingowych, rzecznik zaufania w kluczowych organizacjach w kraju.
Twórca autorskich projektów wdrożeniowych w zakresie wewnętrznej polityki antymobbingowej.
Wykładowca akademicki:
Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach
Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej
oraz
Wybitny Ekspert w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych, zawodowy negocjator i mediator w sporach pracowniczych z ponad 10-letnim doświadczeniem praktycznym.
Specjalizuje się w głównie szkoleniach i badaniach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, uprawnień związków zawodowych, negocjacji i mediacji, stresu w pracy. Autor pierwszego w Polsce poradnika dot. oceny stresogenności cech pracy pt. Ocena ryzyka zawodowego – czynniki psychospołeczne.
Stały członek ponad 50 komisji antymobbingowych. W ramach prowadzonych audytów wdrożył ponad 100 procedur antymobbingowych w jednostkach sfery budżetowej i w przedsiębiorstwach.
Wieloletni specjalista Państwowej Inspekcji Pracy, od kilkunastu lat stały trener Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Autor licznych wywiadów w krajowych mediach (głównie Dziennik Gazeta Prawna oraz TVN 24 bis) poświęconych warunkom świadczenia pracy oraz zagrożeniom psychospołecznym.
W swoim dorobku naukowym ma prawie 100 krajowych i wydanych za granicą artykułów, książek i praktycznych poradników, a wśród nich wydawnictwa pionierskie np.:
Pokonać stres: poradnik radzenia sobie ze stresem dla członków organizacji związkowych i pracowników zatrudnionych w sektorze banków, handlu i ubezpieczeń,
Stres: różne perspektywy, nowe wyzwania: aspekty prawno–psychologiczne
Mediacje pracownicze: poradnik dla pracowników, pracodawców i związków zawodowych,
pierwszego w Polsce poradnika dotyczącego oceny ryzyka zawodowego w zakresie czynników psychospołecznych wydanego przez Główny Inspektorat Pracy pt. Ocena ryzyka zawodowego – czynniki psychospołeczne.
Wykładowca akademicki:
Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu
Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej – Katedra Pedagogiki i Psychologii
PWSZ im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu – Instytut Nauk Politycznych im. J. Karskiego
Najważniejsze publikacje:
Szkolenie Jak pokonać stres w pracy? prowadzone jest w interaktywnej formie warsztatowej angażującej wszystkich uczestników.
Metody wyszczególnione:
miniwykłady
prezentacja ciekawych i kontrowersyjnych interpretacji i orzecznictwa
dyskusja moderowana
symulacje
case study
scenki sytuacyjne
ćwiczenia coachingowe
burza mózgów
pracodawców, menedżerów, osób kierujących pracownikami oraz pracowników służby BHP, którzy w swojej pracy spotykają trudności w zakresie identyfikacji źródeł stresu na poziomie jednostkowy i organizacyjnym oraz chcą zabezpieczyć firmę i jej rozwój przed negatywnymi skutkami stresu.
KARTA ZGŁOSZENIA
KONSULTANT
KINGA LALKO-SMOŁKA
KOORDYNATOR DZIAŁU SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl
AGNIESZKA WALAS
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 608 577 231
e-mail: effect@effect.edu.pl
OPINIE KLIENTÓW
"Trener bardzo merytoryczny, dobrze znający temat, potrafiący świetnie przekazać swoją wiedzę oraz doświadczenia".
"Szkolenia przygotowane przez firmę Effect jak zwykle nie zawiodły moich oczekiwań. Pełen profesjonalizm przy organizacji szkolenia, a także przy doborze tematów, ćwiczeń i prowadzących".
Newsletter
BĄDŹ NA BIEŻĄCO
z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.