English for human resources – Recruitment and selectionhttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.pngOśrodek Szkoleń i Informacji Effecthttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.png200px200px
http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/szkolenie-kurs-angielski-biznesowy-english-for-human-resources-recruitment-and-selection
Szkolenie English for human resources – Recruitment and selection
– warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR
English for Human Resources to cykl krótkich 8 godzinnych pigułek wiedzy skierowanych do działów HR.
Pierwszy trening językowy w całości poświęcony jest niezwykle ważnej umiejętności rekrutacji i selekcji pracowników.
Szkolenie Recruitment and selection przeznaczone jest dla osób pracujących w działach HR oraz agencjach pracy, które prowadzą rekrutację w języku angielskim.
Szkolenie Recruitment and selection obejmuje zagadnienia związane z pracą w dziale HR, słownictwo kadrowe po angielsku, struktury leksykalno-gramatyczne przydatne pracownikom działu personalnego.
Co nas wyróżnia:
- szkolenie w całości prowadzone jest w języku angielskim
- dynamiczna formuła prowadzenia szkolenia
- szkolenie „angielski w pigułce” maksymalnie angażuje Uczestników, motywuje do pracy i pobudza do działania.
Z nami:
- rozwiniesz słownictwo przydatne w codziennej pracy działu HR
- poznasz wiele branżowych wyrażeń, których nie nauczysz się na kursach języka angielskiego
- poznasz więcej pojęć funkcjonujących na co dzień w anglojęzycznych firmach
- nabędziesz swobodę w pracy w międzynarodowym środowisku
- nauczysz się raportować wyniki pracy w języku angielskim
Postaw na konkretne umiejętności!
Zarezerwuj szkolenie Recruitment and selection już teraz!
English for Human Resources has been developed for people who work in HR and who need English in their job. With this short training, HR managers, their staff, and also those employed in personnel agencies can learn the relevant expressions and vocabulary that will enable them to communicate effectively in English in their field.
uczestnicy szkolenia english for human resources wybrali również:
Szkolenie jak zatrudniać cudzoziemców po zmianie przepisów w 2018 roku? – sprawdź
ORGANIZACJA
Wybierz termin szkolenia:
CELE I KORZYŚCI
English for human resources – Recruitment and selection – cele szkolenia:
- rozwiniesz słownictwo przydatne w codziennej pracy działu HR
- poznasz wiele branżowych wyrażeń, związanych z rekrutacją pracowników
- weźmiesz w symulacjach rozmów rekrutacyjnych prowadzonych w języku angielskim
- poznasz skuteczne metody rekrutacji
- poznasz więcej pojęć funkcjonujących na co dzień w anglojęzycznych firmach
- nabędziesz swobodę w pracy w międzynarodowym środowisku
PROGRAM
English for human resources – Recruitment and selection – program szkolenia:
HR strategy
- Linking business and HR strategies
- Different approaches to HR strategy
- Advantages and disadvantages of selected approaches to strategic HR
- Developing an HR strategy
- Writing up the HR strategy
Employee resourcing and talent management
- Researching a resourcing plan
- Reasons for workforce reduction
- Reasons for difficulties in attracting graduates
- Producing a resourcing plan
- Solving resourcing problems
- Common HR and business collocations
Recruitment and selection
- Typical order of recruitment tasks
- Defining job requirements
- Advantages and disadvantages of recruiting locally
- Methods to use to recruit from a global market
- Advantages and disadvantages of recruiting globally
- Creating a job profile (job description)
- Template for person specification
- Essential and desirable requirements
- Personality traits in recruitment
- Cultural issues in recruitment
- Preparing a job advertisement
- Identifying suitable candidates
- Writing an email to a headhunting agency
- Selecting candidates
- Conducting interviews
- Different interview methods
- Different types of interview questions
- Choosing the right candidate
- Supplementary assessment methods
- Communicating with unsuccessful candidates
Documents
- An invitation to an interview
- A rejection letter
- A rejection letter after the first interview
- An offer letter
- A request for a reference
- A reference
WYKŁADOWCA
Szkolenie English for human resources – Recruitment and selection poprowadzi:
Grzegorz Opolka
charyzmatyczny lektor z kilkunastoletnim doświadczeniem, filolog, trener różnic kulturowych w biznesie, autor wysoko ocenianych, nowatorskich projektów szkoleń językowych realizowanych dla przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych. Prowadzi szkolenia z zakresu ogólnych i specjalistycznych umiejętności językowych. Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata.
Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wpływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Z powodzeniem prowadzi również szkolenia „miękkie” w języku polskim.
Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszpańskim i niemieckim.
WYBRANI KLIENCI:
AGENCJA ROZWOJU PRZEMYSŁU S.A. ODDZIAŁ W MIELCU
ALUPROF S.A.
APATOR METRIX S.A.
ARCELORMITTAL Refractories Sp. z o.o.
AUTOLIV POLAND Sp. z o.o.
Bell Sp. z o.o.
BOLSIUS POLSKA Produkcja Sp. z o.o.
BOMBARDIER TRANSPORTATION Polska Sp. z o.o.
BWI Poland Technologies Sp. z o.o.
BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział w Krośnie
Chemar Armatura Sp. z o.o.
DELPHI Poland S.A.
DR WEIGERT POLSKA SP Z O O
ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o.
Europejskie Centrum Obsługi Finansowej TRW (European Shared Services Center)
Fabryka Okuć Meblowych STALMOT Sp. z o.o.
Fabryka Opakowań Kosmetycznych POLLENA SA
Fabryka Taśm Transporterowych WOLBROM SA
FAURECIA Automotive Polska Sp. z o.o.
Faurecia Gorzów Sp. z o.o.
FERMINTRADE spółka z o.o.
FERROXCUBE Polska Sp. z o.o.
Firestone Industrial Product Poland Sp. z o.o.
FORMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
FRONIUS POLSKA
FUCHS OIL CORPORATION Sp. z o.o.
FUJIFILM Europe GmbH (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, Serwis Aparatów Cyfrowych
GDF SUEZ Bioenergia Sp. z o.o.
Gomar Pińczów spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-akcyjna
Grupa Pracuj Solutions sp. z o.o.
Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.
HOCHLAND Polska Sp. z o.o.
Holding – ZREMB Gorzów S.A. oddział METPOL – BARLINEK
HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. oddział MEPROZET-DREZDENKO
HOLDING-ZREMB-Gorzów SA
HONDA MOTOR EUROPE LOGISTICS NV (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce
HUF POLSKA Sp. z o.o.
ICN POLFA Rzeszów SA
INDUSTRIAL DIVISION Sp. z o.o.
ING Bank Śląski SA
Invest Park Sp. z o.o.
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Kozieł
Kinnarps Polska Sp. z o. o.
KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o.
KLX Aerospace Solutions Sp. z o.o. (dawna B/E Aerospace Consumables Management Sp. z o.o)
LENTEX SPÓŁKA AKCYJNA
Lubuski Klaster Metalowy
Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
Mlekpol Sp. z o.o.
MTI FURNINOVA POLSKA Spółka z o.o.
METODY
Szkolenie English for human resources – Recruitment and selection – metody warszatatowe:
Podczas szkolenia English for human resources – Recruitment and selection uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych: mówienia, rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego.
Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim.
Metody wyszczególnione:
- Mini wykłady
- Case studies (analiza przypadków)
- Analiza wystąpień publicznych
- Symulacje
- Dyskusje moderowane
- Praca indywidualna
- Praca w parach
- Praca w grupach
- Testy
- Quizy
- Gry komunikacyjne
ADRESACI
Szkolenie English for human resources – Recruitment and selection adresujemy do:
- Specjalistów i Menedżerów działów HR
oraz wszystkich osób, które pragną doskonalić swoją znajomość języka angielskiego.
Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia Recruitment and selection:
POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:
ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA
UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:
MIEJSCE SZKOLENIA
KARTA ZGŁOSZENIA
OŚWIADCZENIE ZW. Z VAT
KONSULTANT
KINGA LALKO-SMOŁKA
KOORDYNATOR DZIAŁU SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl
AGNIESZKA WALAS
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl
OPINIE KLIENTÓW
-
Rozwijamy się każdego dnia, by gwarantować korzyści Twojej firmie.
-
Zostań kolejnym zadowolonym klientem i zyskaj przewagę dzięki nabytym umiejętnościom.
-
Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, zaangażuj mnie, a zrozumiem.
-
Jan Kowalski
"Istotne znaczenie dla procesu utrwalania wiedzy przekazywanej na szkoleniu miały ciągłe dyskusje uczestników, treningi, analizy przypadków, burza mózgów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami. [...] Chcielibyśmy zrekomendować Effect wszystkim firmom, które nie miały jeszcze przyjemności z Państwem współpracować."
-
Patrycja
"Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wysoki poziom wiedzy wykładowcy oraz odpowiednia jakość merytoryczna otrzymanych materiałów dydaktycznych. Myślę, że zdobyta wiedza będzie wykorzystywana w mojej pracy".
Newsletter
BĄDŹ NA BIEŻĄCO
z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.
