Posted

In UR / Produkcja / BHP, Zakupy / logistyka

http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-dla-dzialu-zakupow/racjonalna-gospodarka-paletowa-w-przedsiebiorstwie?date=69269

Racjonalna gospodarka paletowa w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zmienionej karty oceny palet z kwietnia 2024 roku

– kontroluj i minimalizuj koszty obrotu paletami – zarządzaj z głową i ołówkiem w ręku!

Czy wiesz:

jak zmieniła się karta oceny palet? co musisz wiedzieć?
ile kosztuje Twoją firmę obrót paletowy?
jak kontrolować i ciąć koszty obrotu paletami?
kiedy i dlaczego powstają straty w zakresie gospodarki paletowej?
jak usprawnić proces obrotu paletami i ograniczyć wielkość strat ponoszonych przez firmę?
jak planować potrzeby paletowe – rozwiązanie najprostsze czy najtańsze?
outsourcing paletowy czy własne palety – jak przeanalizować koszty i wybrać optymalne rozwiązanie?
jak sprawnie identyfikować palety podrabiane?
jak ułożyć zgodnie z prawem współpracę z klientem i zadbać o zwrot palet?

Weź udział w szkoleniu i zastosuj w praktyce poznane rozwiązania, ciesz się oszczędnościami w obrocie paletami!
Szkolenie kierujemy do osób zarządzających i bezpośrednio uczestniczących w procesach wykorzystujących palety, a w szczególności do osób kształtujących politykę paletową w organizacji lub bezpośrednio zarządzających wymianą i weryfikacją palet.
Zapraszamy zarówno szefów logistyki i controllingu, jak i pracowników magazynu odpowiedzialnych za weryfikację palet.

ORGANIZACJA

Wybierz termin szkolenia:

CELE I KORZYŚCI

Palety w przedsiębiorstwie – cele i korzyści z udziału w szkoleniu:

Podczas szkolenia na temat gospodarki paletowej omówimy na praktycznych przykładach zasady organizacji obrotu paletowego oraz sprawdzone sposoby minimalizacji start i zwiększenia rotacji w gospodarowaniu paletami.

Uczestnicy szkolenia:

zdobędą i poszerzą wiedzę w zakresie prawidłowych zasad organizacji procesów dystrybucji produktów na paletach,
zapoznają się z zasadami identyfikacji i weryfikacji palet EUR/EPAL,
zdobędą wiedzę na temat alternatywnych w stosunku do EUR/EPAL systemów wymiany palet,
zweryfikują swoją wiedzę na temat optymalizacji działań i redukcji kosztów obrotu paletami w założeniu win/win dla podmiotów uczestniczących w łańcuchu dostaw.
zdobędą umiejętności:
– wyboru optymalnych rozwiązań decyzyjnych (planowanie przepływów i wybór systemu paletowego),
– weryfikacji zadań, tworzenia i wdrażania procedur i standardów,
– doboru i weryfikacji personelu dla działań w procesie produkcji,
– wdrożenia prawidłowej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w procesie wymiany palet (procedury wewnętrzne, współpraca z operatorami logistycznymi).

PROGRAM

Palety w przedsiębiorstwie – program szkolenia:

1. Właściwie o wszystkim, czyli jak w łańcuchu dostaw z wykorzystaniem palet zaplanować i kontrolować koszty procesu dystrybucji i produkcji

Paleta logistyczna przedmiot czy podmiot w łańcuchu dostaw
Gospodarka paletowa jako ważny czynnik poziomu obsługi klienta
Organizacja produkcji, priorytety produkcyjne i dystrybucyjne – jak planować potrzeby paletowe – rozwiązanie najprostsze czy najtańsze?
Współpraca różnych działów w zakresie zwiększenia ilości rotacji palety?
Rola palety w planowaniu zapasów w oparciu o S&OP (sale & operations plaining)
Racjonalizacja, optymalizacja i transparentność kosztów obrotu palet

2. Wybór systemu paletowego a przepływy finansowe w organizacji

Palety własne czy wynajęte kiedy jakie rozwiązanie stosować,
Branża, sezonowość, piki sprzedażowe a rozwiązania paletowe
Koszty stałe czy zmienne a system paletowy
Paleta własna czy wynajęta – pole paletowe otwarte i zamknięte
Wdrażanie systemu paletowego ewolucja czy rewolucja rozwiązań – krok czy skok?

3. Filozofia i geneza nowoczesnych systemów zarządzania gospodarką paletową od palety jednorazowej po pole zamknięte

Paleta drewniana kolejne etapy rozwoju – funkcjonalność jest najważniejsza
Geneza palety w Polsce – PKP, UIC, EPAL – standardy niedoceniana wartość
Przegląd pooli paletowych dostępnych na rynku – zalety i wady:
– palety w oparciu o kodeks UIC 435-2 czyli EPAL, UIC , EUR
– poole kolorowe CHEP, LPR EuroPoolSystem La Palette Rogue, IPP Logipal – palety brązowe
– inne pole rynkowe ORANGE, KNO – branża budowlana itp.

4. Jak prawidłowo policzyć rzeczywiste koszty obrotu paletowego?

Jak analizować zależności organizacyjne i kosztowe przy wprowadzenia określonego rozwiązania dla poolu paletowego?
Czy system „dokładnie na czas” – JIT (just in time) jest możliwy dla palet?
Elementy SMED i POKA-YOKE, czas to pieniądz a pomyłka czy zatrzymanie produkcji jest czasochłonne
Koncepcja Vested Outsourcing – a może transakcje zamienić na relacje?

5. Straty w organizacji – zysk poprzez redukcję i ograniczanie strat palet wymiennych – „muda” jak zamulenie

Zaangażowanie pracowników jako jeden z najważniejszych elementów procesu
„Szczelność” procesu jako element redukcji strat kosztowych
Analiza rentowność i współpracy z poszczególnymi podmiotami w kontekście strat paletowych

6. Zasady weryfikacji palet w łańcuchu dostaw – umiejętność powiązania teorii i praktyki

Co jest najistotniejsze w procesie praktycznej weryfikacji palet?
Karty paletowe i inne dokumenty przydatne dla uczestników łańcucha dostaw – ich interpretacja w praktyce

7. Umowy o współpracy i umowy logistyczne, działania zapobiegające w zakresie straty palet – właściwe zapisy

8. Ocena wdrożenia nowoczesnych rozwiązań w obszarach korzyści

Jakość produktów
Satysfakcja z poziomu obsługi klienta
Poziom i przepływ zapasów

9. Studia przypadków i analiza rzeczywistych rozwiązań

Dyskusja, case study, benchmarking – my a inni?

WYKŁADOWCA

Szkolenie na temat gospodarki paletowej poprowadzi:

Ekspert gospodarki paletami. Biegły sądowych w dziedzinie „Palety w logistyce”. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu paletami w różnych przedsiębiorstwach. Pracował w zespole przygotowującym Karty oceny palet. Obecnie doradza wielu firmom w Polsce w sprawnym i oszczędnym zarządzaniu paletami.
Pomaga firmom w wyborze optymalnych rozwiązań operacyjnych i dokumentacyjnych, poszukiwaniu oszczędności w obrocie paletowym, szkoli pracowników dokonujących weryfikacji palet.
Członek kapituły „Programu poszukiwania produktów innowacyjnych w logistyce” w ogólnopolskim konkursie „Eurologistics”.
Od 15 lat prowadzi szkolenia nastawione na optymalizację procesów logistycznych, z zarządzania logistyką, dystrybucją, customer service i zarządzania eksportem.
Doświadczenie menedżerskie zdobywał w firmach ZT„Kruszwica” S.A, OKT Polska Sp. z o.o, EUROPAL Sp. z o.o.
Odbył szkolenie certyfikacyjne Polskiego Komitetu Narodowego EPAL.

Dzieli się swoimi doświadczeniami w specjalistycznej prasie logistycznej oraz występuję jako prelegent na ogólnopolskich konferencjach (Europlogistics, Coopers Conference, Akademia Menedżera, Informedia).

W gronie klientów, dla których prowadził szkolenia zamknięte o specyfice logistycznej (dystrybucja, zarządzanie magazynami i zapasami, zarządzanie gospodarką opakowaniami, customer service i komunikacja w przepływach produktu) są:

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o, Tesco Polska Sp. z o.o, Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k, Real Sp. z o.o. Sp. komandytowa, Makro Cash and Carry Polska SA, Kühne und Nagel Sp. z o.o. (pracownicy 4 centrów dystrybucji), Wincanton (pracownicy 2 centrów dystrybucji), Werner Kenkel Spółka z o.o, Prime Food Sp. z o.o, Dyckerhoff Polska Sp. z o.o, Zelmer SA, Bosch Siemens, Animex Foods Sp. z o.o. S.K.A, Kompania Piwowarska SA, Delecta SA, Dyrup Sp. z o.o, Wika Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i inni.

Projekty realizowane przez niego przyniosły znaczące efekty w pozyskaniu nowych klientów i oszczędnościach związanych z optymalizacją procesu obsługi klienta i supply chain.

METODY

Palety w przedsiębiorstwie – metody prowadzenia szkolenia:

Warsztaty będą prowadzone systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach, połączonym z warsztatami. Każdy blok tematyczny będzie poprzedzony mini wykładem wprowadzającym uczestników do poszczególnych tematów. Wykładowca dokona analizy sytuacji zawodowych uczestników szkolenia – ‘case study’. Dyskusje zbiorowe. Całość będzie uwzględniała szczegółową analizę zgłaszanych przez uczestników problemów.
Większość zagadnień poruszanych podczas szkolenia wzbogacona będzie przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy.

ADRESACI

SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:

Szefów logistyki
Kadry zarządzającej magazynem i transportem w firmie
Magazynierów, kierowców, pracowników dokonujących identyfikacji i klasyfikacji palet
Szefów działów zakupów i produkcji, którzy pośrednio odpowiedzialni są za obrót paletami
Pracowników działów finansowych i controllingu odpowiedzialnych za szukanie oszczędności w działalności przedsiębiorstwa

OCENY UCZESTNIKÓW WCZEŚNIEJSZEJ EDYCJI SZKOLENIA:

POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:

98%

ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA

98%

UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:

99%

MIEJSCE SZKOLENIA

KARTA ZGŁOSZENIA

OŚWIADCZENIE ZW. Z VAT

Wypełnij formularz online

Zapytaj o szkolenie zamknięte

Pobierz ofertę PDF

KONSULTANT

KINGA LALKO-SMOŁKA
KOORDYNATOR DZIAŁU SZKOLEŃ OTWARTYCH

tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl

AGNIESZKA WALAS
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH

tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 608 577 231
e-mail: effect@effect.edu.pl

OPINIE KLIENTÓW

Rozwijamy się każdego dnia, by gwarantować korzyści Twojej firmie.
Zostań kolejnym zadowolonym klientem i zyskaj przewagę dzięki nabytym umiejętnościom.
Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, zaangażuj mnie, a zrozumiem.

Konfucjusz
"Istotne znaczenie dla procesu utrwalania wiedzy przekazywanej na szkoleniu miały ciągłe dyskusje uczestników, treningi, analizy przypadków, burza mózgów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami. [...] Chcielibyśmy zrekomendować Effect wszystkim firmom, które nie miały jeszcze przyjemności z Państwem współpracować."

Nazwa firmy Jan Kowalski
"Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wysoki poziom wiedzy wykładowcy oraz odpowiednia jakość merytoryczna otrzymanych materiałów dydaktycznych. Myślę, że zdobyta wiedza będzie wykorzystywana w mojej pracy".

Powiatowy Urząd Pracy Patrycja

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.