Organizujemy szkolenia zamknięte, prowadzone przez ekspertów, praktyków w danej branży. Koncentrujemy się na potrzebach dobrze zdefiniowanych. Dostarczamy rozwiązania dostosowane zarówno do oczekiwań Uczestników, ich sposobu pracy, jak i specyfiki Firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyznaczonych celów. Skorzystaj z naszego Katalogu autorskich programów albo wspólnie wypracujmy nową ofertę szkoleniową uwzględniającą rzeczywiste potrzeby Twojej firmy.
Ekscytujemy się naszą pracą, dlatego zyskujesz zaangażowanego partnera w realizację każdego zlecenia, bez względu na jego wielkość i charakter.
Pracujemy zgodnie z normą ISO 9001:2015, dlatego masz 100% pewność jakości naszych szkoleń!
Zapewniamy najwyższą jakość usług na każdym etapie ich realizacji. Jesteśmy elastyczni, a do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie.
Szkolenia wewnętrzne realizujemy na terenie całej Polski.
Badanie potrzeb i określanie funkcjonujących standardów podczas bezpośrednich spotkań.
Określanie potrzeb poprzez telefoniczne rozmowy lub ankietę Raport podsumowujący badanie potrzeb z określeniem propozycji stworzenia standardów.
Ostateczne uzgodnienia projektu.
Stworzenie standardu i przygotowanie programu szkoleniowego wdrażającego standardy zgodne z misją, wizją i strategią Firmy.
Realizacja programu szkoleniowego zgodnie z uzgodnionym wcześniej harmonogramem.
Wdrażanie standardów zarządzania zgodnego z ustaleniami.
Szkolenie zamknięte rozpoczyna się pre-testem i kończy post-testem.
Między modułami szkoleniowymi możliwe są indywidualne konsultacje pomagające wdrożyć nabyte umiejętności.
Przygotowanie raportu z uwzględnieniem uwag oraz rekomendacji w zakresie dalszych działań rozwojowych w danym zakresie.
Zaproponujemy dodatkowe działania, intensyfikujące efekty szkolenia.
Rozwój to następstwo pojedynczych szkoleń lub efekt cyklu warsztatów rozwojowych. Obserwując spektakularne efekty długofalowego rozwoju, projektujemy AKADEMIE – tematycznie spójne cykle kilku powiązanych ze sobą warsztatów zamkniętych.
Coraz więcej firm docenia sens inwestowania w długofalowe, unikalne działania rozwojowe pracowników.
Unikalność projektu polega na swobodnym wyborze proponowanych modułów i realizacji szkoleń w dowolnej kolejności zgodnie ze strategicznymi potrzebami i celami przedsiębiorstwa.
Dział szkoleń zamkniętych
Nasze projekty szkoleniowe
Oferta naszej firmy uwzględnia potrzeby różnych branż. W ramach Akademii Menedżera przygotowaliśmy kilkadziesiąt propozycji ekskluzywnych projektów rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich. Proponujemy warsztaty z kierowania zespołem – prowadzone przez psychologów wspierają siłę, autorytet i skuteczność Szefa. Sesje kończą się indywidualnych feedbackiem rozwojowym. Specjalistom proponujemy szkolenia z rozwoju osobistego, komunikacji interpersonalnej, asertywności, poprawy efektywności, kreatywności, prowadzenia negocjacji oraz prezentacji. Polecamy Państwu również nasze treningi prowadzone w języku angielskim Business English. Kupców i logistyków zachęcamy do udziału w naszych szkoleniach z negocjacji zakupowych, optymalizacji procesów zakupowych, zarządzania zapasami prowadzonych przez wysokiej klasy ekspertów-praktyków. W naszej ofercie znajdują się szkolenia adresowane do działów obsługi klienta, działów reklamacji i sprzedaży oraz jakości. Na szczególną uwagę zasługują szkolenia techniczne skierowane do działów produkcji, Utrzymania Ruchu (UR) i BHP Szczegółowe propozycje znajdą Państwo w katalogu szkoleń. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z konsultantami Ośrodka Szkoleń i Informacji EFFECT.
Szczegółowe propozycje znajdą Państwo w katalogu szkoleń. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z konsultantami Ośrodka Szkoleń i Informacji EFFECT.