Szkolenia
Zamknięte

Daj się zainspirować,
weź kurs na rozwój!

Szkolenia zamknięte, wewnętrzne dla firm


Organizujemy szkolenia zamknięte, prowadzone przez ekspertów, praktyków w danej branży. Koncentrujemy się na potrzebach dobrze zdefiniowanych. Dostarczamy rozwiązania dostosowane zarówno do oczekiwań Uczestników, ich sposobu pracy, jak i specyfiki Firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyznaczonych celów. Skorzystaj z naszego Katalogu autorskich programów albo wspólnie wypracujmy nową ofertę szkoleniową uwzględniającą rzeczywiste potrzeby Twojej firmy.
Ekscytujemy się naszą pracą, dlatego zyskujesz zaangażowanego partnera w realizację każdego zlecenia, bez względu na jego wielkość i charakter.
Pracujemy zgodnie z normą ISO 9001:2015, dlatego masz 100% pewność jakości naszych szkoleń!
Zapewniamy najwyższą jakość usług na każdym etapie ich realizacji. Jesteśmy elastyczni, a do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie.
Szkolenia wewnętrzne realizujemy na terenie całej Polski.

Co wyróżnia szkolenia zamknięte z Effect-em?


TYLKO NAJWYŻSZE LOTY

NIE REALIZUJEMY DOBRYCH SZKOLEŃ TYLKO NAJLEPSZE

KAŻDY KLIENT JEST DLA NAS KLUCZOWY

DOSTARCZAMY EKSPERCKĄ WIEDZĘ

PRZEKAZUJEMY TYLKO AKTUALNE TREŚCI

ZAPEWNIAMY GOTOWE ROZWIĄZANIA

PROPONUJEMY TYLKO PRZEJRZYSTE WARUNKI WSPÓŁPRACY

ODPOWIADAMY SZYBKO I SPRAWNIE

ZAPEWNIAMY DEDYKOWANEGO OPIEKUNA

GWARANTUJEMY ELASTYCZNE TERMINY PŁATNOŚCI

ANGAŻUJEMY ATRAKCYJNĄ FORMĄ

WYSOKI POZIOM MERYTORYCZNY SZKOLEŃ

Idealnie wpisujemy się w Twój roczny plan szkoleń.
Zaplanuj z nami cykl szkoleń i korzystaj z pakietów –
lojalnościowych – więcej za mniej i zyskaj przewagę!


Szkolenia zamknięte – koncept


  • Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, zaangażuj mnie, a zrozumiem.

    Konfucjusz

Nasze warsztaty prowadzone są w oparciu o Cykl Davida Kolba, wytyczający efektywne warunki do uczenia się osób dorosłych.

Trenerzy korzystają głównie z metod aktywnych. Tworzą sytuacje, w której uczestnicy analizują, eksperymentują, rozwiązują problemy i doświadczają.

Czas szkolenia podzielony jest w stosunku:

20% metodologia służąca poszukiwaniu nowych rozwiązań
80% ćwiczenia

Szkolenia zamknięte – SHOW – Perełka wśród standardów


Trenerzy korzystają z metod aktywnych.
Tworzą sytuacje, w których uczestnicy analizują, eksperymentują, rozwiązują problemy i doświadczają.


Proces przygotowania szkolenia zamkniętego


1
Badanie potrzeb szkoleniowych

Badanie potrzeb i określanie funkcjonujących standardów podczas bezpośrednich spotkań.

Określanie potrzeb poprzez telefoniczne rozmowy lub ankietę Raport podsumowujący badanie potrzeb z określeniem propozycji stworzenia standardów.

2
Konstrukcja oferty rozwojowej

Ostateczne uzgodnienia projektu.

Stworzenie standardu i przygotowanie programu szkoleniowego wdrażającego standardy zgodne z misją, wizją i strategią Firmy.

3
Realizacja szkolenia zamkniętego

Realizacja programu szkoleniowego zgodnie z uzgodnionym wcześniej harmonogramem.

Wdrażanie standardów zarządzania zgodnego z ustaleniami.

4
Ewaluacja procesu szkoleniowego

Szkolenie zamknięte rozpoczyna się pre-testem i kończy post-testem.

Między modułami szkoleniowymi możliwe są indywidualne konsultacje pomagające wdrożyć nabyte umiejętności.

5
Raport poszkoleniowy i podsumowanie

Przygotowanie raportu z uwzględnieniem uwag oraz rekomendacji w zakresie dalszych działań rozwojowych w danym zakresie.

6
Wsparcie wdrożeniowe

Zaproponujemy dodatkowe działania, intensyfikujące efekty szkolenia.

LEADERSHIP
ACADEMY
LEADERSHIP ACADEMY
LEADERSHIP ACADEMY
SALES & CRM
ACADEMY
SALES & CRM ACADEMY
SALES & CRM ACADEMY

Szkolenia zamknięte – Akademie


Rozwój to następstwo pojedynczych szkoleń lub efekt cyklu warsztatów rozwojowych. Obserwując spektakularne efekty długofalowego rozwoju, projektujemy AKADEMIE – tematycznie spójne cykle kilku powiązanych ze sobą warsztatów zamkniętych.

Coraz więcej firm docenia sens inwestowania w długofalowe, unikalne działania rozwojowe pracowników.
Unikalność projektu polega na swobodnym wyborze proponowanych modułów i realizacji szkoleń w dowolnej kolejności zgodnie ze strategicznymi potrzebami i celami przedsiębiorstwa.

NEGOTIATION BOOT CAMP
NEGOTIATION BOOT CAMP
NEGOTIATION BOOT CAMP
HR
ACADEMY
HR ACADEMY
HR ACADEMY

Zapytaj o szkolenie zamknięte


    Dział szkoleń zamkniętych

    784 758 390  608 619 775

    zamkniete@effect.edu.pl

    Nasze projekty szkoleniowe


    Oferta naszej firmy uwzględnia potrzeby różnych branż. W ramach Akademii Menedżera przygotowaliśmy kilkadziesiąt propozycji ekskluzywnych projektów rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich. Proponujemy warsztaty z kierowania zespołem – prowadzone przez psychologów wspierają siłę, autorytet i skuteczność Szefa. Sesje kończą się indywidualnych feedbackiem rozwojowym. Specjalistom proponujemy szkolenia z rozwoju osobistego, komunikacji interpersonalnej, asertywności, poprawy efektywności, kreatywności, prowadzenia negocjacji oraz prezentacji. Polecamy Państwu również nasze treningi prowadzone w języku angielskim Business English. Kupców i logistyków zachęcamy do udziału w naszych szkoleniach z negocjacji zakupowych, optymalizacji procesów zakupowych, zarządzania zapasami prowadzonych przez wysokiej klasy ekspertów-praktyków. W naszej ofercie znajdują się szkolenia adresowane do działów obsługi klienta, działów reklamacji i sprzedaży oraz jakości. Na szczególną uwagę zasługują szkolenia techniczne skierowane do działów produkcji, Utrzymania Ruchu (UR) i BHP Szczegółowe propozycje znajdą Państwo w katalogu szkoleń. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z konsultantami Ośrodka Szkoleń i Informacji EFFECT.

     

    Szczegółowe propozycje znajdą Państwo w katalogu szkoleń. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z konsultantami Ośrodka Szkoleń i Informacji EFFECT.