Szkolenie Środki ochrony indywidualnej w 2024 roku – nowości, zmiany  w przepisach, dobre praktyki

Środki ochrony indywidualnej – cele i korzyści z udziału w szkoleniu:

Szkolenie Środki ochrony indywidualnej ma na celu przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy wymaganej przy doborze i użytkowaniu środków ochrony indywidualnej w zakładzie, w celu uniknięcia wypadków przy pracy, schorzeń i chorób zawodowych oraz konsekwencji ze strony organów kontrolujących warunki pracy.

Przedstawione zostaną zasady optymalnego doboru środków ochrony indywidualnej i scharakteryzowane będą rodzaje oraz przeznaczenie konkretnych ochron.

Omówione zostaną prawne podstawy stosowania i wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej, wymagania zasadnicze dla środków ochrony indywidualnej, zasady identyfikacji zagrożeń i szacowania ryzyka zawodowego w kontekście doboru ochron.

Podamy przykłady środków ochrony indywidualnej odpowiednie do stanowisk pracy, na których występują czynniki szkodliwe i niebezpieczne. 
Inspektor wskaże również środki ochrony indywidualnej, które nie spełniają wymagań zasadniczych oraz procedury Państwowej Inspekcji Pracy związane ze stwierdzeniem, że dany wyrób jest niezgodny z wymaganiami zasadniczymi (brak CE, niewłaściwa instrukcja, niezgodne oznakowanie lub jego brak).

Środki ochrony indywidualnej – program szkolenia:

1. Kodeks pracy i przepisy wykonawcze; obowiązki pracodawcy, pracownika oraz osób kierujących pracownikami w zakresie zapewnienia, stosowania i użytkowania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.

• orzecznictwo sądowe, wykroczenia popełniane przez pracodawców
• definicje; środki ochrony indywidualnej i środki ochrony zbiorowej
• zasady przydziału, ocena ryzyka zawodowego
• kryteria wycofania – naprawa lub wymiana (instrukcja)
• zmiany w ogólnych przepisach bhp w części szczegółowych zasad stosowania ŚOI.
• Co zmieniło rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

2. Środki ochrony indywidualnej i środki ochrony zbiorowej

Wymagania stawiane pracodawcom w zakresie doboru i stosowania ŚOI.

3. Jak właściwie dobrać ŚOI?

Dobre praktyki i analiza najczęściej popełnianych błędów – doświadczenia pokontrolne Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy

• Analiza zagrożeń w środowisku pracy oraz ocena ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy wymagających stosowania ŚOI

  – identyfikacja czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących na stanowisku pracy
  –  określenie części ciała pracownika narażonych na działanie czynników szkodliwych i niebezpiecznych
  – oszacowanie ciężkości następstw zagrożeń

• Prawidłowy dobór i użytkowanie ŚOI
  

  – ocena przydatności ŚOI (czy są odpowiednie do poziomu ryzyka zawodowego i warunków panujących na stanowisku pracy?
  czy ich zastosowanie nie spowoduje jednocześnie zwiększenia ogólnego poziomu ryzyka zawodowego?
  czy są odpowiednio dopasowane do użytkownika, po wykonaniu niezbędnych regulacji?
  czy są określone warunki stosowania środków ochrony indywidualnej – przypadki i czas, w którym powinny być noszone?
  czy w przypadku występowania więcej niż jednego zagrożenia i konieczności stosowania kilku środków ochrony indywidualnej – środki te dają się dopasować względem siebie – bez zmniejszania ich parametrów ochronnych)?

• Konserwacja, przechowywanie ŚOI

• Kryteria wycofania – naprawa lub wymiana (instrukcja)

• Odzież ostrzegawcza jako środek ochrony indywidualnej – zastosowanie i wymagania

4. Postępowanie Inspektorów PIP w zależności od stwierdzonych niezgodności podczas kontroli.
Jakie są konsekwencje dla pracodawców i osób odpowiedzialnych za dobór i kontrolę stosowania ŚOI w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości podczas kontroli?

5. Wypadki przy pracy związane z nieprawidłowościami w stosowaniu i użytkowaniu środków ochrony indywidualnej lub brakiem stosowania ŚOI

6. Środki ochrony indywidualnej

– wymagania stawiane producentom, importerom, dystrybutorom

7. Zmiany w unijnym prawie dotyczącym środków ochrony indywidualnej wprowadzone Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie środków ochrony indywidualnej.

• zakres stosowania, wykluczenia i definicje,
• wymagania dla producentów,
• wymagania dla upoważnionych przedstawicieli,
• wymagania dla importerów,
• wymagania dla dystrybutorów,
• domniemanie zgodności ŚOI,
• zawartość deklaracji zgodności dla ŚOI,
• ogólne zasady dotyczące oznakowania CE,
• zasady i warunki umieszczania oznakowania CE,
• kategoryzacja środków ochrony indywidualnej,
• procedury oceny zgodności,
• zasadnicze wymagania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa,
• zawartość dokumentacji technicznej ŚOI.

8. Rola norm zharmonizowanych w systemie oceny zgodności dla środków ochrony indywidualnej.

• przykłady norm zharmonizowanych dla wybranych środków ochrony indywidualnej,
• znakowanie środków ochrony indywidualnej,
• dodatkowe informacje zamieszczane na środkach ochrony indywidualne i w instrukcji użytkowania,
• wybrane przykłady środków ochrony indywidualnej nie spełniających wymagań zasadniczych – omówienie niezgodności.

9. Przykłady nieprawidłowości w stosowaniu i użytkowaniu środków ochrony indywidualnej przyczyną wypadków przy pracy

– omówienie i przedstawienie wypadków przy pracy, podczas których poszkodowani nie stosowali ŚOI.

Szkolenie Środki ochrony indywidualnej poprowadzi:

Wybitny Ekspert PIP

Długoletnie pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach zatrudnionym od 1999 r. obecnie na stanowisku starszego inspektora pracy – głównego specjalisty w zakresie bezpieczeństwa pracy przy maszynach i urządzeniach technicznych. Biegły sądowy z zakresu BHP przy Sądzie Okręgowym w Katowicach i Sądzie Okręgowym w Gliwicach. 
Przygotowywał wytyczne oraz został koordynatorem krajowym tematu „Bezpieczeństwo w transporcie i magazynowaniu”.
Sprawuje nadzór i kontrolę głównie w zakładach przemysłowo – produkcyjnych branży metalowej oraz automotive.
Specjalizuje się głównie w kontrolach technicznego bezpieczeństwa pracy, w tym m.in. przestrzegania przepisów dyrektyw: maszynowej 2006/42/WE (wymagań zasadniczych dla maszyn i urządzeń technicznych), narzędziowej 2009/104/WE (minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy) oraz w sprawie środków ochrony indywidualnej 89/686/EWG (znakowanie, dokumentacja, dobór, stosowanie i użytkowanie)
Należy do zespołu inspektorów pracy zajmujących się nadzorem rynku.
W podległych zakładach prowadzi dochodzenia powypadkowe. Jest autorem artykułów i opracowań w dziedzinie bhp oraz publikowanych na łamach: kwartalnika Praca. Zdrowie. Bezpieczeństwo. oraz miesięcznika Inspektor Pracy.
Koordynował i nadzorował  w OIP w Katowicach kontrole m.in. w temacie:
„Bezpieczeństwo pracowników narażonych na hałas i drgania mechaniczne”,
„Minimalne wymagania dla maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych”,
„Wymagania zasadnicze dla środków ochrony słuchu”,
„Wymagania zasadnicze dla odzieży ochronnej”
„Wymagania minimalne dla maszyn do obróbki metalu i obróbki plastycznej”.

Prowadził szkolenia pracodawców i pracowników w ramach programów prewencyjnych m.in „Pracodawco! Zdobądź dyplom PIP” oraz „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej.
Prowadził szkolenia partnerów społecznych w ramach „Akademii SIP” oraz brał udział w kampanii prewencyjnej „Na Pierwszej Fali Zatrudnienia”.
Prowadzi szkolenia dla Społecznych Inspektorów Pracy oraz organizacji związkowych.
Był opiekunem praktyk zawodowych podinspektorów pracy. 
Wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu bhp w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.

Środki ochrony indywidualnej – metody prowadzenia szkolenia:

Szkolenie będzie prowadzone systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach, połączonym z warsztatami związanymi z doborem optymalnych ŚOI.

Szkolenie środki ochrony indywidualnej adresujemy do:

• pracodawców
• osób kierujących pracownikami (kierowników, brygadzistów, mistrzów)
• pracowników służb bhp w zakładach pracy odpowiedzialnych za dobór i stan techniczny ŚOI
• osób odpowiedzialnych w zakładzie za zakup i dostarczanie środków ochrony indywidualnej (pracownicy działów logistyki materiałowej, pracownicy działów przetargów)
• przedstawicieli związków zawodowych, społecznych inspektorów pracy
• producentów, importerów i dystrybutorów środków ochrony indywidualnej