Szkolenia
Dla Menedżerów

Data i miejsce szkoleniaTytuł szkolenia

Skuteczny lider zespołu produkcyjnego i ur

- wyznaczanie i egzekwowanie zadań w działach technicznych, rozmowy dyscyplinujące, rozwiązywanie konfliktów, Gemba Coaching, niezbędnik Prawa Pracy

Finanse dla menedżerów i niefinansistów

- jak znaleźć wspólny język z działem księgowości i controllingiem? Interpretacja danych, wskaźników, kosztów, ocena płynności finansowej firmy

Certyfikowany negocjator

- budowanie Siły Negocjatora, tajniki, zaawansowane strategie i pułapki negocjacyjne - nowatorskie warsztaty prowadzone przez Olgę Borgieł

Komunikacja menedżerska – siła słów w rozmowach z pracownikami

- czyli rozmawiaj by wpływać, motywować, inspirować i nagradzać ? zaawansowane warsztaty dla menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

Certyfikowany project manager

- Simple Project Management Method. Jak skutecznie zaplanować i zrealizować projekt w wyznaczonym czasie, zgodnie z zaplanowanym budżetem?

10 zaawansowanych technik negocjacyjnych – poligon twardych negocjacji z zawodowym negocjatorem

- techniki negocjacyjne, wywieranie wpływu, manipulacje, mikroekspresje, mowa ciała, blef.

Sztuka efektywności i zarządzania czasem

- czyli jak w natłoku obowiązków pracować efektywniej, bez marnowania czasu, bez stresu, z satysfakcją? Opracowanie DOPALACZY SKUTECZNOŚCI ? zestawu narzędzi do określenia priorytetów, planowania i zarządzania czasem.

Lider zespołu projektowego. Leadership. Project team.

- sprawdzone metody i wyzwania w zarządzaniu zespołami projektowymi

Stres i wypalenie zawodowe oraz kontrola emocji w pracy menedżera

- jak nie stracić potencjału, świadomie kontrolować stres i zachować równowagę w pracy zawodowej? - trening menedżerski z użyciem narzędzi wariograficznych

Rozwój umiejętności menedżerskich kierowników działów technicznych

- najskuteczniejsze metody kierowania i wspierania pracowników UR i Produkcji w osiąganiu lepszych wyników w pracy

Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców w 2018 roku

- RODO i bieżące zmiany przepisów prawa pracy - co związki zawodowe i pracodawcy powinni wiedzieć? Zakres uprawnień kontrolnych związków zawodowych i obszary niezależnych decyzji pracodawców, rozwiązywanie sporów pracowniczych, nowa instytucja ochrony prywatności pracownika - tzw. "prawo do zapomnienia" - analiza wątpliwości interpretacyjnych i orzecznictwa po ostatniej nowelizacji Prawa Pracy. Warsztaty dla przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych

Zarządzanie zespołem rozproszonym – management 3.0

- zestaw narzędzi wspierających skuteczność Zespołu i Wirtualnego Menedżera

Skuteczne zarządzanie zespołem. Trudne sytuacje – trudne decyzje.

- warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta zarządzania, wywierania wpływu i kreowania autorytetu

Szkolenie Planowanie i ocena opłacalności procesu inwestycyjnego w firmie

- skuteczne narzędzia zarządzania projektem inwestycyjnym

Zarządzanie zespołem – pokolenie X, Y, Z w Twoim dziale

- jak pogodzić interesy i sprawnie zarządzać pokoleniami w zespole? Jak uwalniać potencjał tkwiący w każdym pracowniku? Komunikacja międzypokoleniowa, motywowanie, budowanie zaangażowania i zapobieganie konfliktom - skuteczne narzędzia menedżera

Awans na szefa

- jak odnaleźć się w nowej roli, zbudować autorytet, osiągnąć sukces w zarządzaniu zespołem?

Skuteczne zarządzanie zespołem – warsztaty prof. Zbigniewa nęckiego

- knowledge Pills dla Menedżerów

Menedżer doskonały – advanced management 3.0

- zestaw psychologicznych narzędzi wspierających siłę, autorytet i skuteczność Szefa

Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników

- Jak rekrutować najlepszych?

Cash flow, czyli skuteczne zarządzanie gotówką w firmie

- jak samodzielnie interpretować dane przedstawiające kondycję finansową firmy oraz podejmować skuteczne decyzje na podstawie rachunku przepływów pieniężnych?

Asertywny Szef

- trening asertywności i rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich. Budowanie zaawansowanych technik komunikacji z zespołem

Prawo pracy dla menedżerów w 2018 roku

najczęściej popełniane błędy przez Menedżerów zarządzających pracownikami i ich konsekwencje prawne - warsztaty i studia przypadków

Skuteczne zarządzanie zespołem. Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i odpowiedzialności za wyniki pracy.

- 10 sprawdzonych narzędzi menedżera

Kpi – kluczowe wskaźniki efektywności

- w zarządzaniu, podejmowaniu decyzji biznesowych, analizowaniu, raportowaniu realizacji celów firmy. Praktyczne warsztaty dla menedżerów.

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy

- skuteczne procedury, zadania Komisji antymobbingowej, odpowiedzialność Pracodawcy

Zarządzanie zmianą

- jak pisać odpowiedzi na reklamacje?

ZASADY WSPÓŁPRACY Z KONTRAHENTAMI CHIŃSKIMI W PRAKTYCE

- bezpieczny import i produkcja, prawne aspekty współpracy, korespondencja biznesowa i negocjacje z Chińczykami - od projektu i kosztorysu przez ofertę, kontrolę produkcji aż po bezpieczną dostawę towaru

CONTROLLING PRODUKCJI

- warsztaty dla menedżerów odpowiedzialnych za wydajność obszaru produkcyjnego, zarządzanie kosztami wytworzenia, rentowność produktów i obliczanie wskaźników wydajnościowych w produkcji

ZAAWANSOWANE NEGOCJACJE Z ELEMENTAMI PERSWAZJI I WYWIERANIA WPŁYWU

- warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta w zakresie negocjacji, perswazji i wywierania wpływu

SPEAKING FOR IMPACT

- jak mówić by zrobić wrażenie? - warsztaty prowadzone w języku angielskim

WORKING ACROSS CULTURES

- specjalistyczne warsztaty językowe dla osób pracujących w międzynarodowych, wielokulturowych zespołach, w których do komunikacji wykorzystywany jest język angielski oraz osób współpracujących z partnerami zagranicznymi

ENGLISH FOR MEETINGS

- warsztaty językowe dla Specjalistów, Menedżerów, Asystentów Menedżerów przygotowujących, prowadzących i uczestniczących w spotkaniach biznesowych prowadzonych w języku angielskim

KONTROLE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W ZAKŁADZIE PRACY

- prawne granice i przebieg kontroli, prawa i obowiązki kontrolowanego podmiotu, procedury odwoławcze od decyzji Inspektora. Jak bezstresowo przejść kontrolę PIP i wpływać na jej przebieg?

STRAJK I INNE RODZAJE AKCJI PROTESTACYJNYCH JAKO METODY ROZWIĄZYWANIA SPORÓW ZBIOROWYCH

- skutki prawne dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych ? analiza Orzecznictwa Sądu Najwyższego i praktyki Sądów Pracy, koncepcja zmian w Ustawie o związkach zawodowych

OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU ZE ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI FUZJAMI, PRZEKSZTAŁCENIAMI LUB RESTRUKTURYZACJĄ PRZEDSIĘBIORSTWA

- najczęściej popełniane błędy skutkujące roszczeniami ze strony pracowników

ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2017 ROKU I NAJNOWSZE ORZECZNICTWO W SPORACH PRACOWNICZYCH

- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców - warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr

TWORZENIE I FUNKCJONOWANIE RAD PRACOWNIKÓW

- prawo do zapomnienia - warsztaty dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych

SIŁA FEEDBACKU MENEDŻERSKIEGO – 8 TECHNIK SKUTECZNEJ INFORMACJI ZWROTNEJ W ZESPOLE

- jak rozwijać skuteczność zespołu dzięki efektywnej informacji zwrotnej menedżera?

ROZMOWY OCENIAJĄCE I OCENY PRACOWNICZE

- Jak oceniać pracowników i prowadzić rozmowy o wynikach pracy? - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

MENEDŻER MISTRZEM COACHINGU

- wyższy poziom zarządzania zespołem oparte na sile coachingu

SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – NOWE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM

- jak skutecznie budować zaangażowanie i motywować zespół do realizowania celów? - warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

ANALIZA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO – WYZWANIE DLA MENEDŻERA

jak prawidłowo czytać i interpretować informacje zawarte w sprawozdaniu przedsiębiorstwa oraz ocenić sytuację firmy ? ? szkolenie dla Członków Rad Nadzorczych i Menedżerów

DYSCYPLINOWANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW – ANALIZA KODEKSU PRACY I ORZECZNICTWA SĄDÓW PRACY

- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców ? warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr

OD KONFLIKTU DO WSPÓŁPRACY. JAK SKUTECZNIE ROZWIĄZYWAĆ SPORY W ZESPOŁACH TECHNICZNYCH I PRODUKCYJNYCH?

- najskuteczniejsze metody kierowania i wspierania pracowników UR i Produkcji w osiąganiu lepszych wyników w pracy

RADZENIE SOBIE ZE STRESEM I WYPALENIEM ZAWODOWYM

- szkolenie zakończone feedbackiem rozwojowym dla osób pracujących w stresie i zagrożonych wypaleniem zawodowym

AKADEMIA MENEDŻERA FINANSÓW I CONTROLLINGU

- przygotowanie i interpretacja analiz finansowych przedsiębiorstw

PODNOSZENIE EFEKTYWNOŚCI MENEDŻERÓW Z UŻYCIEM INSIGHTS®DISCOVERY™

- jak dobrać współpracowników i stworzyć zgrany zespół?

TOP MENEDŻER – DROGA NA SZCZYT

- warsztaty VIP dla Menedżerów zorientowanych na sukces w zarządzaniu zespołem

CASH FLOW DLA MENEDŻERÓW

- jak zarządzać gotówką w firmie, ocenić kondycję i płynność finansową, podejmować skuteczne decyzje menedżerskie?

TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW

- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza

ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ W 2018 ROKU

Jak uniknąć błędów przy rozwiązaniu umowy o pracę? - ocena prawidłowości działań pracodawcy względem pracowników w zakresie wszelkich sposobów ustania stosunku pracy, uwzględniająca praktyki sądów pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego

ROZMOWY OCENIAJĄCE I SIŁA FEEDBACK’U W PRACY MENEDŻERA

- egzekwowanie, ocenianie, dyscyplinowanie, motywowanie, trudne rozmowy o wynikach pracy - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

TRUDNE SYTUACJE I KONFLIKTY W DZIALE PRODUKCJI I UTRZYMANIA RUCHU

- 7 poważnych błędów lidera produkcji i UR w udzielaniu feedbacku pracownikom, zarządzaniu trudnymi sytuacjami, konfliktami w zespole, prewencja mobbingu i dyskryminacji - zaawansowane warsztaty zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym

ODWAGA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ MANAGERA 1.0

- jak podejmować decyzje, które są jednocześnie racjonalne, skuteczne i mądre?

PROWADZENIE MOTYWACYJNYCH SPOTKAŃ Z PRACOWNIKAMI

- jak zaangażować uczestników spotkania, mówić żeby nas słuchano i osiągnąć założony cel?

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W ZESPOLE

- trening rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich i budowania zaawansowanych technik komunikacji z zespołem

LIDER 2.0. – POZYTYWNA PSYCHOLOGIA PRZYWÓDZTWA I KSZTAŁTOWANIA KULTURY ZAANGAŻOWANIA

- jak być lepszym szefem

TURKUSOWE ORGANIZACJE – REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU

- nowatorski model zarządzania organizacją i organizowania pracy zespołowej.Inspirujący warsztat dla HR.

ADVANCED PRINCIPLES NEGOTIATIONS WITH ELEMENTS OF PERSUASION FOR SALES FORCE (B2B)

- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza

Szkolenia i kursy dla menedżerów


Proponujemy unikalne szkolenia i kursy dla menedżerów w formie ekskluzywnych warsztatów zakończonych indywidualnym feedbackiem rozwojowym. Podczas szkoleń wzniesiesz swe umiejętności na wyższy poziom i wypracujesz swój osobisty zestaw narzędzi biznesowych.
Nasi trenerzy to doświadczeniu praktycy, dzięki którym optymalnie wykorzystasz każdą minutę szkolenia i udoskonalisz swoje umiejętności menedżerskie.
Do najczęściej wybieranych szkoleń i kursów dla menedżerów należą:

  • Szkolenie Menedżer doskonały
  • Szkolenie Asertywny szef
  • Szkolenie Prawo pracy dla menedżerów
  • Szkolenie Finanse dla nie finansistów
  • Szkolenie Zarządzanie zespołem
  • Szkolenie Skuteczny lider zespołu UR i produkcji
  • Szkolenie Stres w pracy menedżera

Newsletter


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres [...] poczty elektronicznej informacji handlowych od OSiI EFFECT z siedzibą w Gliwicach, ul. Kozielska 137D, zgodnie z obowiązującym prawem polskim.
Administratorem podanych w formularzu danych osobowych [...] jest OSiI EFFECT. Dane osobowe będą przetwarzane w celu marketingu produktów i usług przez OSiI EFFECT. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.