Szkolenie English for meetings

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Arranging a meeting.

2. Confirming a meeting by email.

3. Rescheduling a meeting.

4. Apologising for changing a meeting time.

5. Saying hello and making introductions.

6. Starting a meeting.

7. Stating the objectives.

8. Writing formal and informal agendas.

9. Chairing a meeting.

10. Reporting progress.

11. Explaining cause and effect.

12. Interrupting and dealing with interruptions.

13. Asking for clarification.

14. Asking for comments and contributions.

15. Expressing strong and tentative opinions.

16. Agreeing and disagreeing.

17. Disagreement and criticism in different cultures.

18. Resolving conflicts.

19. Responding to offers.

20. Buying time.

21. Controlling the timing of a meeting.

22. Taking a vote.

23. Reaching agreement.

24. Summarizing the results of a meeting.

25. Intercultural communication.

26. Ending a meeting and thanking participants.

27. Confirming decisions and action points.

28. Talking about plans.

29. Formal and informal minutes.

30. Follow-up emails.

31. Saying goodbye.

WYKŁADOWCĄ NA SZKOLENIU BĘDZIE:

Grzegorz Opolka

lektor i trener biznesu z kilkunastoletnim doświadczeniem posiadający ogromną wiedzę przekazywaną podczas szkoleń z dużą pasją i zaangażowaniem.

Ekspert w dziedzinie komunikacji z uwzględnieniem różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym. Używa twórczych, niekonwencjonalnych narzędzi dla przedstawienia błędów w myśleniu o innych kulturach, stereotypach narodowych.
Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata.

Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wpływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Posiada imponujący zasób słów wąsko dostosowanych do codziennego użytku, potrzeb poszczególnych działów. W swoim portfolio ma szkolenia dla kadry HR, logistyki, marketingu, produkcji, PR, branży HoReCa, medycznej, energetyki i motoryzacji.

Z powodzeniem prowadzi również szkolenia rozwojowe w języku polskim.

Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszpańskim i niemieckim.

Opinie Klientów wcześniejszych edycji:

Całość szkolenia bardzo interesująca, ciekawe materiały, interesujący materiał video, duża wiedza wykładowcy. – Sews Cabind Poland Sp. z o.o.

Bardzo dobry wykładowca. Ciekawe szkolenie. Wszystkie aspekty wiedzy potrzebne w mojej pracy zostały poruszone na zajęciach. Polecam. – Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o.

Ocena trenera zdecydowanie poza skalą, na poziomie 6!

Grzegorz – super poczucie humoru, super energia, bardzo cenna wiedza. – Grupa Pracuj SA

Prowadzący bardzo dobrze przygotowany i dynamiczny. Ciekawie prowadzący zajęcia. Język prowadzącego bardzo zrozumiały. BWI Poland Technologies Sp. z o.o.

Prowadzący – rewelacja! Przygotować kolejny etap tego szkolenia! Bolsius Polska Sp. z o.o.

WYBRANI KLIENCI:

• Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. Oddział w Mielcu
• ALUPROF S.A.
• APATOR METRIX S.A.
• ARCELORMITTAL Refractories Sp. z o.o.
• AUTOLIV POLAND Sp. z o.o.
• Bell Sp. z o.o.
• BOLSIUS POLSKA Produkcja Sp. z o.o.
• BOMBARDIER TRANSPORTATION Polska Sp. z o.o.
• BWI Poland Technologies Sp. z o.o.
• BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział w Krośnie
• Chemar Armatura Sp. z o.o.
• DELPHI Poland S.A.
• DR WEIGERT POLSKA SP Z O O
• ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o.
• Europejskie Centrum Obsługi Finansowej TRW (European Shared Services Center)
• Fabryka Okuć Meblowych STALMOT Sp. z o.o.
• Fabryka Opakowań Kosmetycznych POLLENA SA
• Fabryka Taśm Transporterowych WOLBROM SA
• FAURECIA Automotive Polska Sp. z o.o.
• Faurecia Gorzów Sp. z o.o.
• FERMINTRADE spółka z o.o.
• FERROXCUBE Polska Sp. z o.o.
• Firestone Industrial Product Poland Sp. z o.o.
• FORMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
• FRONIUS POLSKA
• FUCHS OIL CORPORATION Sp. z o.o.
• FUJIFILM Europe GmbH (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, Serwis Aparatów Cyfrowych
• GDF SUEZ Bioenergia Sp. z o.o.
• Gomar Pińczów spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-akcyjna
• Grupa Pracuj Solutions sp. z o.o.
• Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.
• HOCHLAND Polska Sp. z o.o.
• Holding – ZREMB Gorzów S.A. oddział METPOL – BARLINEK
• HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. oddział MEPROZET-DREZDENKO
• HOLDING-ZREMB-Gorzów SA
• HONDA MOTOR EUROPE LOGISTICS NV (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce
• HUF POLSKA Sp. z o.o.
• ICN POLFA Rzeszów SA
• INDUSTRIAL DIVISION Sp. z o.o.
• ING Bank Śląski SA
• Invest Park Sp. z o.o.
• Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Kozieł
• Kinnarps Polska Sp. z o. o.
• KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o.
• KLX Aerospace Solutions Sp. z o.o. (dawna B/E Aerospace Consumables Management Sp. z o.o)
• LENTEX SPÓŁKA AKCYJNA
• Lubuski Klaster Metalowy
• Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
• Mlekpol Sp. z o.o.
• MTI FURNINOVA POLSKA Spółka z o.o.
• Nestlé Waters Polska S.A.
• Nexteer AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.
• NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
• Nosag Polska Sp. z o.o.
• OASIS EAST Sp. z o.o.
• Ośrodek Badawczo – Rozwojowy Przemysłu Rafineryjnego S.A.
• PAS Polska Sp. z.o.o.
• PC Soft Systemy Teleinformatyczne
• PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S. A.
• Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych SA
• Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA w Warszawie Oddział w Odolanowie
• RICOH Polska Sp. z o.o.
• Sine Sp. z o.o.
• SPIE Polska Sp. z o.o.
• STEPAN POLSKA SP. z o.o.
• TROPICAL Tadeusz Ogrodnik
• Uniwersytet Jagielloński
• Utex-Terra Sp. z o.o.
• Vetoquinol Biowet Sp. z o.o.
• VIESSMANN Technika Grzewcza Sp. z o.o.
• Welcome Airport Services Sp. z o.o.
• Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
• Zakład Mechaniczny MESTIL Sp. z o.o.
• ZAKŁAD METALOWY „WB” P.H.U. W.Bożek, M.Bożek SP.J.
• Zakłady Mięsne Łmeat-Łuków S.A.
• Zakład Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Oławie

METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW:

Podczas szkolenia uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych – mówienia, pisania i rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego.

Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim.

Metody wyszczególnione:

• Mini wykłady
• Case studies (analiza przypadków)
• Analiza wystąpień publicznych
• Symulacje
• Dyskusje moderowane
• Praca indywidualna
• Praca w parach
• Praca w grupach
• Gry komunikacyjne
• Próbne wystąpienia i ćwiczenie przykładowych prezentacji 

SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:

• menedżerów różnych działów
• dyrektorów i specjalistów  HR
• asystentek i sekretarek zarządów, prezesów
• specjalistów eksportu-importu

wszystkich osób, które pragną doskonalić swoją znajomość języka angielskiego w celu wykorzystania jej w pracy zawodowej.