Akademia Menedżera - Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect

Napięcia i konflikty między pracownikami w obliczu epidemii a zarzut mobbingu i dyskryminacji

Tarcza antykryzysowa w praktyce

Prawo pracy a koronawirus i stan epidemii

Umowy handlowe w obliczu pandemii

Zarządzanie absencją pracowników – jak nie utracić kontroli nad wzmożoną absencją i fluktuacją kadry w czasie epidemii?

Elektroniczny obieg dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy – wsparcie Działu HR i Menedżerów w zarządzaniu kryzysowym

Wypowiedzenia umów o pracę, zwolnienia grupowe oraz zmiana warunków umów o pracę

Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców w czasie epidemii

Regulamin pracy, regulamin wynagradzania i inne wewnętrzne źródła prawa pracy – konieczne dostosowanie i zmiany w postanowieniach

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w dobie koronawirusa

Prawo pracy dla menedżerów w 2020 roku

Prowadzenie spotkań, zebrań, odpraw z pracownikami – podstawowe kompetencje menedżera

Siła feedbacku – 8 technik skutecznej informacji zwrotnej

Skuteczny lider zespołu produkcyjnego i ur

10 zaawansowanych technik negocjacyjnych – poligon twardych negocjacji z zawodowym negocjatorem

Sztuka efektywności i zarządzania czasem

Menedżer doskonały – advanced management 3.0

Zarządzanie absencją pracowników – wyzwanie dla menedżerów i specjalistów HR

Finanse dla menedżerów i niefinansistów

Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia Finanse dla menedżerów i niefinansistów:

Awans na szefa

Lider zespołu projektowego. Leadership. Project team.

Pracownicze świadczenia pieniężne w 2020 roku

Skuteczne zarządzanie zespołem. Trudne sytuacje – trudne decyzje.

Stres i wypalenie zawodowe oraz kontrola emocji w pracy menedżera

Strategic sourcing

Komunikacja menedżerska – siła słów w rozmowach z pracownikami

Controlling sprzedaży i optymalizacja procesów sprzedażowych

Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców

Asertywność w pracy

60 kazusów prawa pracy dla menedżerów

Zagrożenia korupcyjne i przeciwdziałanie korupcji w pracy

Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników

Zarządzanie zespołem rozproszonym – management 3.0 z elementami Prawa Pracy

Certyfikowany project manager

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy

Zwycięskie negocjacje Marcina Rogowskiego

Skuteczne zarządzanie zespołem. Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i odpowiedzialności za wyniki pracy.

Asertywny Szef

Kreatywny lider

Trudne negocjacje w biznesie z elementami perswazji i wywierania wpływu

Trudne sytuacje i konflikty w dziale produkcji i utrzymania ruchu

Cash flow dla menedżerów

Trudne negocjacje ze związkami zawodowymi – doświadczenia zawodowych negocjatorów

Regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin ZFŚS, układy zbiorowe, porozumienia – wewnątrzzakładowe przepisy prawa pracy w 2020 roku

Certyfikowany negocjator

Skuteczne zarządzanie zespołem – warsztaty prof. Zbigniewa Nęckiego

Związki zawodowe w dobie epidemii

Zwolnienia grupowe w przedsiębiorstwie

Zarządzanie zespołem rozproszonym w sytuacji kryzysowej

Interwencja kryzysowa w miejscu pracy i radzenie sobie ze stresem w sytuacjach nadzwyczajnych

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w warunkach zagrożenia, stresu i paniki

Komunikacja interpersonalna

Trening walki ze stresem w pracy – niezawodne metody Ekspertów zarządzania stresem

Ryzyko w projekcie dla praktyków

Assessment Center/Development Center

Kpi – kluczowe wskaźniki efektywności

Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych

Stres w pracy i wypalenie zawodowe

Zarządzanie zespołem – pokolenie X, Y, Z

trening kreatywności, generowania pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów w biznesie

Rozwój umiejętności menedżerskich kierowników działów technicznych

Analiza sprawozdania finansowego i czytanie bilansu

Zaawansowane taktyki i pułapki w negocjacjach

Urlopy i inne z zwolnienia od pracy

Inteligencja emocjonalna 3.0 w pracy menedżera

Inteligencja emocjonalna 3.0

RODO dla Menedżerów

Zarządzanie zmianą

Cultural differences in business – Różnice kulturowe w biznesie

English for meetings

Kontrola państwowej inspekcji pracy w zakładzie pracy

Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych

Obowiązki i uprawnienia pracodawców w związku ze zmianami organizacyjnymi fuzjami, przekształceniami lub restrukturyzacją przedsiębiorstwa

Zmiany w prawie pracy i najnowsze orzecznictwo w sporach pracowniczych

Tworzenie i funkcjonowanie rad pracowników

Ocena pracownika i rozmowa okresowa w pracy menedżera

Menedżer mistrzem coachingu

Siła motywacyjnego DNA – nowe narzędzie zarządzania zespołem

Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników – analiza kodeksu pracy i orzecznictwa sądów pracy

Od konfliktu do współpracy. Jak skutecznie rozwiązywać spory w zespołach technicznych i produkcyjnych?

Akademia menedżera finansów i controllingu

Podnoszenie efektywności menedżerów z użyciem insights®discovery™

Top menedżer – droga na szczyt

Cash flow dla managerów

Rozwiązywanie umów o pracę

Rozmowy oceniające i siła feedback’u w pracy menedżera

Odwaga i odpowiedzialność managera 1.0

Efektywna komunikacja i współpraca w zespole

Turkusowe organizacje – rewolucja w zarządzaniu wg Laloux

Speaking for impact – tips tools techniques for speeches and presentations