Szkolenie English for the energy industry

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Introduction to the energy business

• fuels and energy sources – discussion,
• types of power plant – vocabulary development,
• telephoning for information – introductions, asking for information, asking for repetition, positive response, negative response,
• politeness in English-speaking cultures,
• expressing opinions and agreement or disagreement – giving your opinion, clarifying, agreeing, disagreeing, asking for opinions,
• supplying the customer,
• profile of the energy company,
• regulation of the energy market,
• the future of the gas market – Gas in Crisis? – reading and discussion.

2. Markets and customers

• residential, business, and industrial customers,
• supplying an industrial customer,
• describing trends, developments and consequences – graphs and charts,
• breakdown in supply,
• a letter of complaint,
• replying to letters of complaint,
• dealing with a complaint – giving assurance, sticking to a position, strong disagreement,
• customer choice,
• consumer watchdogs.

3. Protecting the environment

• energy saving – discussion,
• invitation to en environmental seminar,
• replying to invitations – accepting invitations , making requests,
• the image of the energy industry,
• giving a presentation – useful phrases,
• technical measures to reduce pollution,
• the cost of protecting the environment,
• emissions trading,
• The Kyoto Protocol – reading and discussion.

4. The nuclear issue

• developments in nuclear power,
• the nuclear production process,
• describing a process,
• chairing a meeting – opening the meeting, asking somebody to start, keeping to the agenda, asking for clarification,
• safety and security issues,
• reprocessing and waste disposal,
• arguments for and against nuclear power,
• nuclear fusion – reading and discussion.

5. Investment plans

• mergers and takeovers
• SWOT analyses
• discussion in a meeting – proposing, asking for agreement/disagreement, showing concern, emphasizing,
• financial documents,
• assets, equity, and liabilities,
• coal power plants,
• disinvestment in Europe – reading and discussion.

6. The future of energy

• future production, demand, and supply,
• departments and their functions,
• the fuel cell – reading,
• the hydrogen economy,
• writing reports – introduction, reporting, linking words, conclusions, recomendations,
• lack of vision in the energy industry – reading and discussion.

WYKŁADOWCĄ NA SZKOLENIU BĘDZIE:

Grzegorz Opolka

lektor i trener biznesu z kilkunastoletnim doświadczeniem posiadający ogromną wiedzę przekazywaną podczas szkoleń z dużą pasją i zaangażowaniem.

Ekspert w dziedzinie komunikacji z uwzględnieniem różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym. Używa twórczych, niekonwencjonalnych narzędzi dla przedstawienia błędów w myśleniu o innych kulturach, stereotypach narodowych.
Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata.

Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wpływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Posiada imponujący zasób słów wąsko dostosowanych do codziennego użytku, potrzeb poszczególnych działów. W swoim portfolio ma szkolenia dla kadry HR, logistyki, marketingu, produkcji, PR, branży HoReCa, medycznej, energetyki i motoryzacji.

Z powodzeniem prowadzi również szkolenia rozwojowe w języku polskim.

Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszpańskim i niemieckim.

Opinie Klientów wcześniejszych edycji:

Całość szkolenia bardzo interesująca, ciekawe materiały, interesujący materiał video, duża wiedza wykładowcy. – Sews Cabind Poland Sp. z o.o.

Bardzo dobry wykładowca. Ciekawe szkolenie. Wszystkie aspekty wiedzy potrzebne w mojej pracy zostały poruszone na zajęciach. Polecam. – Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o.

Ocena trenera zdecydowanie poza skalą, na poziomie 6!

Grzegorz – super poczucie humoru, super energia, bardzo cenna wiedza. – Grupa Pracuj SA

Prowadzący bardzo dobrze przygotowany i dynamiczny. Ciekawie prowadzący zajęcia. Język prowadzącego bardzo zrozumiały. BWI Poland Technologies Sp. z o.o.

Prowadzący – rewelacja! Przygotować kolejny etap tego szkolenia! Bolsius Polska Sp. z o.o.

WYBRANI KLIENCI:

• Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. Oddział w Mielcu
• ALUPROF S.A.
• APATOR METRIX S.A.
• ARCELORMITTAL Refractories Sp. z o.o.
• AUTOLIV POLAND Sp. z o.o.
• Bell Sp. z o.o.
• BOLSIUS POLSKA Produkcja Sp. z o.o.
• BOMBARDIER TRANSPORTATION Polska Sp. z o.o.
• BWI Poland Technologies Sp. z o.o.
• BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział w Krośnie
• Chemar Armatura Sp. z o.o.
• DELPHI Poland S.A.
• DR WEIGERT POLSKA SP Z O O
• ELECTROLUX POLAND Sp. z o.o.
• Europejskie Centrum Obsługi Finansowej TRW (European Shared Services Center)
• Fabryka Okuć Meblowych STALMOT Sp. z o.o.
• Fabryka Opakowań Kosmetycznych POLLENA SA
• Fabryka Taśm Transporterowych WOLBROM SA
• FAURECIA Automotive Polska Sp. z o.o.
• Faurecia Gorzów Sp. z o.o.
• FERMINTRADE spółka z o.o.
• FERROXCUBE Polska Sp. z o.o.
• Firestone Industrial Product Poland Sp. z o.o.
• FORMED Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa
• FRONIUS POLSKA
• FUCHS OIL CORPORATION Sp. z o.o.
• FUJIFILM Europe GmbH (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, Serwis Aparatów Cyfrowych
• GDF SUEZ Bioenergia Sp. z o.o.
• Gomar Pińczów spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowo-akcyjna
• Grupa Pracuj Solutions sp. z o.o.
• Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.
• HOCHLAND Polska Sp. z o.o.
• Holding – ZREMB Gorzów S.A. oddział METPOL – BARLINEK
• HOLDING-ZREMB Gorzów S.A. oddział MEPROZET-DREZDENKO
• HOLDING-ZREMB-Gorzów SA
• HONDA MOTOR EUROPE LOGISTICS NV (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce
• HUF POLSKA Sp. z o.o.
• ICN POLFA Rzeszów SA
• INDUSTRIAL DIVISION Sp. z o.o.
• ING Bank Śląski SA
• Invest Park Sp. z o.o.
• Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Kozieł
• Kinnarps Polska Sp. z o. o.
• KIRCHHOFF Polska Sp. z o.o.
• KLX Aerospace Solutions Sp. z o.o. (dawna B/E Aerospace Consumables Management Sp. z o.o)
• LENTEX SPÓŁKA AKCYJNA
• Lubuski Klaster Metalowy
• Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
• Mlekpol Sp. z o.o.
• MTI FURNINOVA POLSKA Spółka z o.o.
• Nestlé Waters Polska S.A.
• Nexteer AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o.
• NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.
• Nosag Polska Sp. z o.o.
• OASIS EAST Sp. z o.o.
• Ośrodek Badawczo – Rozwojowy Przemysłu Rafineryjnego S.A.
• PAS Polska Sp. z.o.o.
• PC Soft Systemy Teleinformatyczne
• PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S. A.
• Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych SA
• Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA w Warszawie Oddział w Odolanowie
• RICOH Polska Sp. z o.o.
• Sine Sp. z o.o.
• SPIE Polska Sp. z o.o.
• STEPAN POLSKA SP. z o.o.
• TROPICAL Tadeusz Ogrodnik
• Uniwersytet Jagielloński
• Utex-Terra Sp. z o.o.
• Vetoquinol Biowet Sp. z o.o.
• VIESSMANN Technika Grzewcza Sp. z o.o.
• Welcome Airport Services Sp. z o.o.
• Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
• Zakład Mechaniczny MESTIL Sp. z o.o.
• ZAKŁAD METALOWY „WB” P.H.U. W.Bożek, M.Bożek SP.J.
• Zakłady Mięsne Łmeat-Łuków S.A.
• Zakład Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Oławie

METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW:

Podczas szkolenia uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych – mówienia, pisania i rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego.

Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim.

Metody wyszczególnione:

• Mini wykłady
• Case studies (analiza przypadków)
• Analiza wystąpień publicznych
• Symulacje
• Dyskusje moderowane
• Praca indywidualna
• Praca w parach
• Praca w grupach
• Gry komunikacyjne
• Próbne wystąpienia i ćwiczenie przykładowych prezentacji 

SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO:

• specjalistów UR i produkcji
• specjalistów branży energetycznej – elektryków, energetyków.
• wszystkich osób, które pragną doskonalić swoją znajomość języka angielskiego w celu wykorzystania jej w pracy zawodowej.