Tajna supermoc lidera – siła storytellingu w przywództwie i zarządzaniu zespołemhttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.pngOśrodek Szkoleń i Informacji Effecthttps://effect.edu.pl/wp-content/uploads/2017/06/logo.png200px200px
http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-dla-menedzerow/kurs-storytelling-kurs-dla-menedzerow-szkolenie-zarzadzanie-zespolem
Tajna supermoc lidera – siła storytellingu w przywództwie i zarządzaniu zespołem
– jak wykorzystać storytelling do wywierania wpływu, budowania zaangażowania, motywowania pracowników?
Stanowcze wydawanie poleceń, nakazy, zakazy, dokładne instrukcje i nadzór nad każdym rezultatem pracy nie sprawdzają się?
Bądź jak wielcy liderzy – Jeff Bezos, Martin Luther King, Steve Jobs, czy Barack Obama.
Opanuj sztukę snucia inspirujących opowieści.
Po co?
Wzmocnisz morale zespołu, zachęcisz ludzi do działania, dodasz energii do realizacji celów, skutecznie przekonasz do swoich idei współpracowników i partnerów.
Weź udział w niezapomnianym doświadczeniu szkoleniowym!
Mamy dla Ciebie sprawdzone recepty i rozwiązania stosowane przez najskuteczniejszych menedżerów!
Wejdź na wyższy poziom zarządzania i komunikacji z zespołem!
Poznaj potężną moc storytellingu w zarządzaniu ludźmi!
Dowiedz się jak pociągnąć innych za własnym pomysłem!
Jak zmotywować zespół do działania opowiadając inspirujące historie i anegdoty!
Jak wzbudzić ciekawość, zainteresowanie, wyzwolić chęć działania i większe zaangażowanie!
I nie ważne, czy chcesz:
- przekonać pracowników do swoich pomysłów, idei, projektów, decyzji
- docierać do zamkniętych na Twoje słowa pracowników
- wywierać większy wpływ na ludzi i wzmocnić swoją pozycję szefa i autorytet
- zmotywować pracowników do działania, kreatywności i lepszej pracy
- zbudować zaangażowanie, wyzwolić entuzjazm i zapał
- wzmocnić więzi i poprawić relacje, oddziałując na emocje i wyobraźnię pracowników
- przeprowadzić zespół zwycięsko przez zmianę!
Storytelling będzie najskuteczniejszym narzędziem, którego siłę musisz poznać, sprawdzić i doświadczyć!
Spróbuj swoich sił w storytellingu! Poznaj złote zasady, które wyznaczą Ci kierunek.
Dowiesz się jak korzystać ze sprawdzonych struktur narracyjnych i modeli, aby stworzyć inspirujące historie dopasowane do Twojego środowiska pracy.
!!! Podczas szkolenia wyposażymy Cię w e-book – 30 historii dla menedżerów – dzięki którym zainspirujesz się „na starcie” i z łatwością przygotujesz każde spotkanie z zespołem.
Dowiedz się:
Na co zwrócić uwagę wykorzystując storytelling w kontaktach z zespołem? Poznasz 10 Filarów storytellingu.
Jak tworzyć opowieści inspirujące pracowników, działające na ich wyobraźnię i przekonania?
Jak opowiadać, by pobudzić emocje i zjednać serca i umysły pracowników?
Jak za pomocą storytellingu pociągnąć innych za własnym pomysłem, przekonać do własnej koncepcji?
Jak za pomocą storytellingu przekonująco argumentować decyzje?
Skąd brać historie?
Poznasz techniki storytellingowe, modele do tworzenia opowieści, schematy narracyjne, sprytne triki.
Szkolenie, które może Cię zainteresować:
Mistrzowski feedback – jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej pracownikowi?
ORGANIZACJA
Wybierz termin szkolenia:
CELE I KORZYŚCI
Kurs storytelling w zarządzaniu – korzyści ze szkolenia:
wzmocnienie menedżerów w korzystaniu z nowego narzędzia w zarządzaniu zespołem. Opowiadanie historii z życia wziętych, które są najskuteczniejszym narzędziem oddziaływania na ludzi od tysięcy lat.
Po ukończeniu warsztatu uczestnicy będą potrafili zwiększyć:
- Jakość relacji z pracownikami
- Efektywność komunikacji z pracownikami
- Siłę oddziaływania i przebicia wewnątrz organizacji i poza nią
- Atrakcyjność swoich wypowiedzi, wystąpień, prezentacji
- Działania angażujące i motywacyjne
- Swój autorytet i markę osobistą
- Odbiór w oczach innych jako wyjątkowego lidera
- Konkurencyjność i atrakcyjność dla pracodawcy
Efekty kształcenia:
• Uczestnik rozumie i potrafi określić rolę storytellingu w biznesie
• Uczestnik zna cechy dobrej opowieści
• Uczestnik zna i potrafi wykorzystać techniki i schematy narracyjne w tworzeniu przekazu do członków zespołu i pracowników
• Uczestnik rozumie różnicę między metaforą oraz analogią
• Uczestnik potrafi dostosować opowieść do konkretnej grupy odbiorców oraz do wykorzystywanego kanału komunikacyjnego
• Uczestnik potrafi opracować opowieści dopasowane do celów opowieści (inspiracyjny, perswazyjny, motywacyjny, edukacyjny)
• Uczestnik potrafi korzystać z dóbr kultury popularnej i elitarnej do tworzenia narracji biznesowej
PROGRAM
Kurs storytelling w zarządzaniu zespołem – program:
Sztuka snucia inspirujących opowieści.
Dlaczego opowieści skuteczniej inspirują, motywują i edukują, niż setki slajdów, suchych prezentacji, czy obiektywnych argumentów merytorycznych.
• storytelling, czyli o co chodzi w tym całym opowiadaniu
• story i telling – znaczenie formy i treści w tworzeniu opowieści
• narracyjne klocki, czyli z jakich elementów tworzy się angażujące opowieści
• jak ze storytellingu korzystali i korzystają liderzy
• opowieść jako źródło inspiracji, motywacji, perswazji i edukacji w biznesie
• 10 Filarów storytellingu
Każdy obraz powinien mieć właściwą ramę
• linie narracyjne wg Kurta Vonneguta
• sprawdzone struktury narracyjne (m.in. STAR, BAJKA, PODRÓŻ BOHATERA, SUCCES)
• modele i techniki pomoce w tworzeniu i wzmacnianiu przekazu (m.in. hak narracyjny, klamra, łańcuch)
• cel nadawcy a cel w opowieści – każda opowieść powinna mieć swój cel i być w konkretnym celu przekazywana
• metafora i analogia jako szansa na znalezienie wspólnego języka z odbiorcami
Opowieść szyta na miarę lidera. Jak przykuć uwagę odbiorcy dobrą historią? Gdzie szukać inspiracji do biznesowej narracji? Jak dostosować przekaz do odbiorcy?
• praktyczne warsztaty w zakresie tworzenia narracji dopasowanych do konkretnego środowiska pracy i zespołu
• prezentacja opracowanych form narracyjnych
• analiza opracowanych opowieści i zalecenia dotyczące modyfikacji treści przekazu
Zanim wjadą napisy końcowe… Niech moc opowieści będzie z Tobą
• złote rady i wskazówki do dalszej pracy w świecie opowieści
• strategia i plany działania związane z wdrażaniem narracji w roli lidera zespołu
• wewnętrzny bank narracji
• co zrobić – jeśli coś pójdzie nie tak…
• ewaluacja
WYKŁADOWCA
Kurs storytelling w zarządzaniu poprowadzi:
Trener, konsultant, coach. Ekspert zarządzania. Praktyk storytellingu w biznesie.
Towarzyszy przywódcom w drodze od menedżera do lidera. Specjalizuję się w szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej z naciskiem na storytelling, informację zwrotną i NVC.
Certyfikowany trener gry coachingowej Podróż Bohatera®. Trener TUS I i II stopnia.
Autor kart coachingowych Afirmacje oraz książki Storytrening, czyli sztuka snucia inspirujących opowieści w biznesie i poza nim, w której dzieli się sprawdzonymi metodami, schematami, narzędziami oraz podstawami dotyczącymi opowiadania historii.
Pierwsze szkolenie poprowadził w 2012 roku i od tamtego czasu zdobywa doświadczenie na sali szkoleniowej stacjonarnie oraz online. Na ten moment zrealizował przeszło 3000 godzin szkoleniowych.
Wykładowca na studiach MBA w Szkole Głównej Krajowej w Warszawie, w zakresie coachingu managerskiego i storytellingu w marketingu.
Wystąpił w radio ESKA, TV Wałbrzych oraz w programie ONET Rano.
METODY
Kurs storytelling w zarządzaniu – metody:
Szkolenie prowadzone jest z zastosowaniem licznych, ciekawych ćwiczeń grupowych na platformie ZOOM, w podziale na pokoje.
ADRESACI
Kurs storytelling w zarządzaniu adresujemy do:
- menedżerów, którzy chcą zwiększyć siłę oddziaływania na ludzi w swoim biznesowym otoczeniu – podwładni, przełożeni, współpracownicy z innych działów.
Oceny uczestników wcześniejszej edycji kursu storytelling w zarządzaniu zespołem:
POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:
ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA
UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:
MIEJSCE SZKOLENIA
KARTA ZGŁOSZENIA
OŚWIADCZENIE ZW. Z VAT
KONSULTANT
JOANNA KUŚ
Specjalista ds. szkoleń otwartych
tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 608 577 231
e-mail: effect@effect.edu.pl
NATALIA TREFLER
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH
tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl
OPINIE KLIENTÓW
-
Sabina
"Szczerze polecam szkolenie menedżerom, kierownikom firm oraz jednostek organizacyjnych, właścicielom firm. Wiedza zdobyta na szkoleniu ułatwia zrozumienie kondycji finansowej firmy oraz wpływ komórek na tę kondycję".
-
Magdalena
"Wysoki poziom merytoryczny szkolenia. Ciekawe, dynamiczne zajęcia szkoleniowe. Sympatyczny opiekun grupy".
Newsletter
BĄDŹ NA BIEŻĄCO
z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.
