Podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR

 In UR / Produkcja / BHP
http://144.76.189.48/pdf-new.php?szkolenie_id=25800

Szkolenie podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR 

– szkolenie dla mistrzów, brygadzistów, liderów produkcji odpowiedzialnych za przestrzeganie zasad bhp przez pracowników

Wysoka kultura bezpieczeństwa to mniej wypadków, to lepsza wydajność pracy pracowników, a to wszystko oznacza większe dochody firmy.

Chcesz podnieść bezpieczeństwo pracy w dziale produkcji i UR?
Kształtować kulturę respektowania zasad bhp przez pracowników produkcji i UR?
Chcesz podnieść świadomość bezpieczeństwa pracy i poczucie odpowiedzialności za sprawy bhp u pracowników?

Samo szkolenie bhp dla pracowników to za mało!
Zacznij od szkolenia podnoszącego świadomość odpowiedzialności za bhp kadry nadzorującej pracę: liderów zmian, brygadzistów, mistrzów, kierowników produkcji i UR!

Szkolenie budowanie kultury bhp w dziale produkcji i UR zostało przygotowane z myślą o problemach kierowników działów technicznych odpowiedzialnych za realizację zadań produkcyjnych i DUR, a także za przestrzeganie przez pracowników zasad bhp chroniących ich zdrowie i życie.

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że aby skłonić pracowników do współpracy na rzecz respektowania zasad bhp w codziennych działaniach, trzeba być nie tylko efektywnie zarządzającym szefem, ale także psychologiem i specjalistą w zakresie technik perswazji.

Szkolenie będzie przebiegało w formie aktywnych warsztatów, w spontanicznej i przyjaznej atmosferze, co pozwala z łatwością nabyć praktyczną wiedzę i umiejętności stosowania metod psychologicznych, przydatnych w zarządzaniu pracowniami w DUR.

W szczególności zajmiemy się rozwojem osobistym liderów w zakresie: przywództwa i budowania autorytetu, budowania partnerskiej relacji i komunikowania się, używania środków perswazji, a także motywowania do przestrzegania zasad bhp.


uczestnicy szkolenia podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR wybrali również:

Wypadki przy pracy – Sprawdź:

ORGANIZACJA

Wybierz termin szkolenia:

CELE I KORZYŚCI

Szkolenie podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR – korzyści z udziału:

Korzyści dla Uczestników

Podczas szkolenia dowiedzą się i przećwiczą:

  • Jak rozwijać kompetencje przywódcze i wzmocnić  swój autorytet w oczach pracowników?
  • Co wpływa na zmianę zachowań i postaw pracowników w środowisku pracy?
  • Jak podnieść rangę spraw bhp w Dziale Technicznym?
  • Jakie techniki  perswazyjne z powodzeniem stosują specjaliści BHP przynoszące konkretne  efekty w postaci zmiany nastawienia do zasad BHP?

Korzyści dla firmy

Budowanie środowiska otwartego na komunikację, w którym:

  • Pracownicy i Kierownicy pracują w sposób odpowiedzialny
  • Pracownicy widząc słabe punkty, nastawieni są na znalezienie rozwiązania
  • Standardy bezpieczeństwa są akceptowane i sprzężone z codzienną pracą
  • Bezpieczeństwo i zdrowie są ważną wartością dla pracowników, kierownictwa i organizacji
PROGRAM

Szkolenie podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR – program:

Czym jest kultura bezpieczeństwa zakładu pracy?
Jak kształtować kulturę bezpieczeństwa w firmie?
Zaangażowanie kierownictwa – wyrażanie osobistego zainteresowania i troski o bezpieczeństwo pracowników – co ja, osobiście, robię dla poprawy bezpieczeństwa pracy w moim dziale?

  • organizowanie efektywnych spotkań grupowych
  • sposoby zachęcania pracowników do troski o bezpieczeństwo
  • metody okazywania wsparcia przez kierownictwo

Autorytet szefa działu technicznego podstawą skutecznego zarządzania

  • Autorytet a władza formalna
  • Podstawowe czynniki budujące autorytet:
    – autorytet funkcji
    – autorytet doświadczenia i kompetencji
    – autorytet osobowości
    – władza polegająca na porozumieniu
    – co podważa, a co buduje autorytet menedżera działu technicznego
  • Zasady sprawowania władzy
  • Budowanie relacji z pracownikami w środowisku technicznym
  • Umiejętność kontrolowania dystansu w relacjach z pracownikami

 Skuteczne porozumiewanie się na linii:  szef DUR/produkcji – specjalista BHP – pracownicy. 
W jaki sposób kierownicy informują pracowników o swoich oczekiwaniach związanych z bezpieczeństwem?

  • Budowanie wiarygodnych komunikatów i formułowanie przekonujących argumentów podczas rozmów nt.  stosowania procedur bhp
  • Motywowanie i uświadamianie pracowników na stanowiskach technicznych do bezpiecznych zachowań – jakie sposoby stosować, tak aby nie traktowali istoty problemu lekceważąco
  • Rozmowy i szkolenia z nowymi i młodymi pracownikami – zapobieganie złym nawykom

W tej części szkolenia wskażemy jak ważna jest otwarta komunikacja poprzez rzetelne i systematyczne informowanie wszystkich pracowników o zagrożeniach, środkach ochrony i o wszystkich niepożądanych sytuacjach występujących w miejscu pracy.
Jak liderzy powinni motywować oraz wzmacniać bezpieczne zachowania poprzez wyrażanie aprobaty i uznania pracownikom, którzy postępują bezpiecznie oraz angażują się w działania zmierzające do poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

 Jak rozmawiać i przekonywać – sprawdzone techniki wykorzystywane przez bhp-owców

  • Operatorzy i specjaliści – jak dostosować język, tempo mówienia i argumenty do grupy pracowników?
  • Środki perswazji i wywieranie wpływu pomagające w zmianie postawy wobec konieczności przestrzegania zasad bhp
  • Jakich technik perswazji używać, aby przekonać do stosowania środków ochrony pracowników na stanowiskach operacyjnych i specjalistów?
  • Jak wyzwalać inicjatywy i odpowiedzialność za bezpieczeństwo – techniki, które podnoszą skuteczność rozmów aż o 70%?
  • Jak przekonać do swoich racji opornych pracowników – techniki prowadzenia rozmów i sprawdzone metody wywierania wpływu wg rad doświadczonych specjalistów bhp
WYKŁADOWCA

Szkolenie podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR poprowadzi:

METODY

Podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR – metody szkolenia:

 

ADRESACI

Szkolenie podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR adresowane jest do:

  • osób kierujących pracownikami,
  • służb bhp, pracowników służb utrzymania ruchu,
  • pracowników zakładów świadczących usługi przewozu ładunków wymagających podwieszenia przy pracach przeładunkowych,
  • osób dozoru i kierownictwa odpowiedzialnych w zakładzie za transport wewnątrzzakładowy i składowanie.

Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia podnoszenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w dziale produkcji i UR :

POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:
98%
ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA
98%
UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:
99%

MIEJSCE SZKOLENIA

KARTA ZGŁOSZENIA

KONSULTANT


  • AGNIESZKA KRÓL
    AGNIESZKA KRÓL Specjalista ds. szkoleń otwartych

    tel: +48 32 33 55 150 mobile: +48 608 577 231 e-mail: effect@effect.edu.pl

OPINIE KLIENTÓW


  • "Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wysoki poziom wiedzy wykładowcy oraz odpowiednia jakość merytoryczna otrzymanych materiałów dydaktycznych. Myślę, że zdobyta wiedza będzie wykorzystywana w mojej pracy".

    Powiatowy Urząd Pracy Patrycja
  • "Szkolenie bardzo profesjonalne oraz rzetelnie przygotowane. Temat wyczerpujący w pełni. Na wszystkie pytania została udzielona wyczerpująca odpowiedź. Serdecznie polecam".

    Forbis Sp. z o.o. Krystyna

Newsletter


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres [...] poczty elektronicznej informacji handlowych od OSiI EFFECT z siedzibą w Gliwicach, ul. Kozielska 137D, zgodnie z obowiązującym prawem polskim.
Administratorem podanych w formularzu danych osobowych [...] jest OSiI EFFECT. Dane osobowe będą przetwarzane w celu marketingu produktów i usług przez OSiI EFFECT. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.