Posted

In HR / Kadry, Szkolenia dla instytucji publicznych

http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/weryfikacja-autentycznosci-dokumentow-kadrowych

Weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu. Na co zwrócić uwagę podczas sprawdzania tradycyjnych i cyfrowych dokumentów tożsamości i innych dokumentów kadrowych?

– jak ocenić autentyczność dowodów osobistych, paszportów, mObywatel, Diia.pl, kart pobytu, prawa jazdy i innych dokumentów ważnych w zatrudnieniu – metody, procedury, dobre praktyki, skutki niewłaściwej kontroli dokumentów.

Zajmujesz się rekrutacją, zatrudnianiem pracowników, onboardingiem? Zatrudniasz cudzoziemców?
Przez Twoje ręce przechodzą dokumenty niezbędne w zatrudnieniu: dokumenty tożsamości (tradycyjne lub cyfrowe), paszporty wydane przez inne kraje, zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje, dyplomy wymagane na stanowisku, prawa jazdy, świadectwa pracy, wizy, pozwolenia na pracę, karty pobytu, dokumenty bankowe?
Czy wiesz, że masz do czynienia z najczęściej fałszowanymi dokumentami kadrowymi!

Uważaj na ich autentyczność i naucz się kontrolować dokumenty! Nie daj się oszukać! Zyskaj pewność, że osoba, którą zatrudniasz legitymuje się prawdziwymi dokumentami! Na tobie spoczywa obowiązek potwierdzenia tożsamości kandydata i pracownika!
Dowiedz się jakie są skutki odstąpienia od kontroli dokumentów lub niewłaściwej kontroli dokumentów!

Przed Hr, agencjami i urzędami pracy jeszcze jedno nowe wyzwanie!

Od 1 września 2023 r. wszedł w życie powszechny obowiązek honorowania elektronicznego dokumentu mDowód w aplikacji mObywatel. Za jego pomocą pracownicy mogą potwierdzać swoją tożsamość, bez okazywania dowodu osobistego lub paszportu.
Sprawdź jak ważna w dzisiejszych czasach jest wiedza na temat zabezpieczeń dokumentów tożsamości!
Dowiedz się jak weryfikować dane z tego rodzaju dokumentów!

Podczas szkolenia nasz Ekspert podpowie:

jak w prosty sposób sprawdzić autentyczność dokumentów kadrowych przekazywanych przez pracowników?
jak ocenić podobieństwo ze zdjęciem, na wypadek posługiwania się dokumentem innej osoby?
coraz więcej dokumentów w wersji elektronicznej! – jak potwierdzać tożsamość kandydata lub pracownika za pomocą cyfrowego dowodu osobistego? Czy pracodawca może weryfikować tożsamość pracownika lub kandydata przy użyciu mDowodu?
czy pracodawca może odmówić potwierdzania tożsamości tą drogą?
w jakim zakresie mDowód może znaleźć zastosowanie w rekrutacji i po zatrudnieniu pracownika? Omówimy procedury pobrania danych z aplikacji mObywatel oraz jej zabezpieczenia wizualne.
jak zweryfikować czy paszporty zagraniczne, wizy, karty pobytu, dokumenty podróży dla cudzoziemców nie są podrobione?
jak postępować w przypadku podejrzenia, że przedstawione dokumenty są sfałszowane?
jakie dokumenty są najczęściej fałszowane i jak dokonywane są fałszerstwa?
jak rozpoznać przerobiony dokument z wymienionym zdjęciem?

Nasz Ekspert wyjaśni wątpliwości związane z badaniem autentyczności dokumentów, z zabezpieczaniem dokumentów przed fałszerstwem i rozpoznawanie fałszerstw dokumentów.
Poznasz metody fałszowania dokumentów administracyjnych oraz sposoby weryfikacji autentyczności pieczęci, w dokumentach takich jak: umowy, akty notarialne, orzeczenia sądowe, zaświadczenia urzędowe, etc.

Gwarantujemy 100% czystej praktyki – nuda i zbędna teoria – to nie na naszych szkoleniach!
Zapisz się już dziś i skorzystaj z porad Eksperta!

Uczestnicy szkolenia weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu wybrali również szkolenie Dyscyplinowanie pracowników:

ORGANIZACJA

CELE I KORZYŚCI

Weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu – cele szkolenia:

Celem szkolenia jest wyeliminowanie błędów popełnianych przez pracowników przy weryfikacji autentyczności dokumentów i podpisów.

PROGRAM

Szkolenie weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu – program:

W jakim celu kontrolujemy dokumenty kadrowe?
Jakie dokumenty kadrowe są najczęściej fałszowane, na co uważać, co sprawdzać, jak minimalizować ryzyko osoby posługującej dokumentem innej osoby?
Jakie są skutki odstąpienia od kontroli dokumentów lub niewłaściwej kontroli dokumentów?
Dokumenty potwierdzające tożsamość a dokumenty administracyjne.

Dokumenty potwierdzające tożsamość

przestępstwa związane z dokumentami potwierdzającymi tożsamość
– posługiwanie się dokumentem innej osoby
– podrabianie dokumentu
– przerabianie dokumentu (wymiana zdjęcia i danych).

Dowód osobisty

pobranie dokumentu
ocena zgodności wizerunku posiadacza ze zdjęciem w dokumencie
ogólna ocena dokumentu
stopień zużycia dokumentu
naturalności zużycia dokumentu
kolorystyka i szata graficzna
typy dowodów osobistych będących w obiegu
zabezpieczenia blankietu
zabezpieczenia personalizacji
analiza danych w dokumencie (zasady personalizacji)
typy falsyfikatów wykonanych przez przerobienie
falsyfikaty wykonane przez podrobienie
ćwiczenia:
– ocena podobieństwa kandydata na pracownika ze zdjęciem w dokumencie
– znalezieniu cech świadczących o nieautentyczności na zdjęciach w fałszywych dokumentach

Paszport polski oraz zagraniczny

typy paszportów będących w obiegu
zabezpieczenia blankietu
zabezpieczenia personalizacji
analiza danych w dokumencie (zasady personalizacji)
typy falsyfikatów

Elektroniczny dokument mObywatel oraz Diia.pl

Omówimy procedury pobrania danych z aplikacji mObywatel oraz jej zabezpieczenia wizualne.

definicja dokumentu elektronicznego
aplikacja mObywatel
wymagania techniczne
procedura udostępnienia danych
procedura pobrania danych
weryfikacja zabezpieczeń wizualnych
weryfikacja funkcjonalna
weryfikacja kryptograficzna
analiza danych w dokumencie

Karta pobytu

typy kart pobytu będących w obiegu
zabezpieczenia blankietu
zabezpieczenia personalizacji
analiza danych w dokumencie (zasady personalizacji)

Prawo jazdy

typy praw jazdy będących w obiegu
zabezpieczenia blankietu
zabezpieczenia personalizacji
analiza danych w dokumencie (zasady personalizacji)
typy falsyfikatów

Dokumenty administracyjne

Kontrola dokumentu

pobranie dokumentu
ogólna ocena stanu dokumentu
analiza danych w dokumencie
kontrola elementów autoryzujących dokument

Kontrola pieczęci

metody fałszowania pieczęci
cechy odcisku pieczęci autentycznej
metody rozpoznawania autentyczności odcisku pieczęci

WYKŁADOWCA

Szkolenie weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu poprowadzi:

Ekspert z 25 letnim doświadczeniem w zakresie rozpoznawania autentyczności dokumentów publicznych, dokumentów tożsamości, dokumentów firmowych i pieczęci, znaków pieniężnych. Wykonuje ekspertyzy druków wartościowych. Prowadzi szkolenia z grafologii.
Współpracuje z Polską Wytwórnią Papierów Wartościowych, Drukarnią Skarbową.

Prowadził szkolenia dla m.in.

Bank Pekao S.A., Bank Ochrony Środowiska S.A., Bank Handlowy w Warszawie S.A., Alior Bank S.A., Bank Pocztowy S.A., Plus Bank S.A, Ikano Bank S.A., HSBC Bank Polska S.A., PZU S.A., PZU Życie S.A., Poczta Polska S.A., Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urzędy Miast, Urzędy Wojewódzkie, Urzędy Skarbowe, Izby Skarbowe, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów.

METODY

Weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu – metody szkolenia:

Szkolenie weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu będzie prowadzone systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach. Zagadnienia poruszane podczas szkolenia wzbogacone będą przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy.

ADRESACI

Weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu adresujemy do:

osób, które w firmach weryfikują dokumenty potwierdzające tożsamość pracowników i inne dokumenty związane z zatrudnieniem
pracowników działów kadr, HR, księgowości
osób odpowiedzialnych za onboarding pracowników
pracowników administracji, sekretariatów
pracowników agencji zatrudnienia
pracowników urządów pracy

Wybierz termin szkolenia:

Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia weryfikacja autentyczności dokumentów w rekrutacji i zatrudnieniu:

POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:

98%

ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA

98%

UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:

99%

MIEJSCE SZKOLENIA

KARTA ZGŁOSZENIA

OŚWIADCZENIE ZW. Z VAT

Wypełnij formularz online

Zapytaj o szkolenie zamknięte

Pobierz ofertę PDF

KONSULTANT

KINGA LALKO-SMOŁKA
KOORDYNATOR DZIAŁU SZKOLEŃ OTWARTYCH

tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl

AGNIESZKA WALAS
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ OTWARTYCH

tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl

OPINIE KLIENTÓW

Rozwijamy się każdego dnia, by gwarantować korzyści Twojej firmie.
Zostań kolejnym zadowolonym klientem i zyskaj przewagę dzięki nabytym umiejętnościom.
Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, zaangażuj mnie, a zrozumiem.

Konfucjusz
"Istotne znaczenie dla procesu utrwalania wiedzy przekazywanej na szkoleniu miały ciągłe dyskusje uczestników, treningi, analizy przypadków, burza mózgów oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami. [...] Chcielibyśmy zrekomendować Effect wszystkim firmom, które nie miały jeszcze przyjemności z Państwem współpracować."

Nazwa firmy Jan Kowalski
"Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wysoki poziom wiedzy wykładowcy oraz odpowiednia jakość merytoryczna otrzymanych materiałów dydaktycznych. Myślę, że zdobyta wiedza będzie wykorzystywana w mojej pracy".

Powiatowy Urząd Pracy Patrycja

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.

autentyczność podpisu, badanie autentyczności podpisu, fałszerstwo dokumentów publicznych, grafologia