Szkolenie rekrutacja pracowników 4.0. Moc słów w komunikacji z kandydatami. Marketing rekrutacyjny – Copywriting i Employer Branding w HR

Rekrutacja pracowników 4.0 – korzyści z udziału w szkoleniu:

poznasz unikalne, autorskie, wypracowane przez trenera narzędzia, zwiększające trafność rekrutacji na różne stanowiska pracy.

Szkolenie rekrutacja pracowników 4.0 – program:

Jak napisać atrakcyjne ogłoszenie o pracy pozbawione frazesów?
Korpo-gadka i zimna komunikacja vs. przyjazna komunikacja Human to Human (H2H)
Będzie o tym, jak zbudować przyjazny wizerunek pracodawcy, czego szukają kandydaci w ogłoszeniach i jak koncentrować uwagę, jak unikać frazesów, sztampy.

• Kandydaci tego nie lubią! – przegląd frazesów rekrutacyjnych
• 1- informacji „O firmie”, których oczekują Kandydaci
• Dopasowanie języka i stylistyki do preferencji Kandydatów – zmień nudny przekaz w barwną narrację!
• Zasady profesjonalnej i przyjaznej komunikacji H2H
• Treści, które odzwierciedlają biznesowe DNA firmy

Język korzyści w rekrutacji – jak koncentrować uwagę Kandydatów?
Dostaniesz pakiet sprawdzonych narzędzi, rozwiązań i rekomendacji

• Ćwiczenia na intuicję
• Język cech i zalet kontra konkretyzacja korzyści
• Mikro-strategia (Insight + benefits + Reasons to Believe)
• Język korzyści w opisach wartość i benefitów
• Onbording – jak go prezentować?
• Obrazowy język korzyści (scenkowanie)
• Ćwiczenia redakcyjne z analizą

Przejrzystość treści rekrutacyjnych – potęga Eye trackingu
Jak koncentrować wzrok Kandydatów i wywoływać apetyt czytania?

• Niezawodne techniki pro-fiksacyjne
• Zasada 3×1 i Power Writing
• Model AIDA wpisany w diagram Gutenberga (jak planować układ treści)
• Potęga punktorów i zyskiwanie przewagi rekrutacyjnej

Krótkie reklamy rekrutacyjne – przydatne wzory, dzięki którym od ręki stworzysz skuteczne teksty, których właśnie potrzebujesz

• 10 wzorów krótkich reklam rekrutacyjnych na banery, posty i inne formaty
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Newslettery rekrutacyjne i w komunikacji wewnętrznej

• 4 wzory Newsletterów, które będziesz miał pod ręką w każdej chwili
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Jak tworzyć przekonujące oferty pracy?

• Najczęściej popełniane błędy w ofertach pracy
• Sekwencyjny układ
• Dobre praktyki redakcyjne, ćwiczenia z analizą

Bierzemy na warsztat zakładkę „Kariera”, „Praca” w oparciu o model AIDA
Czy wiesz, że 60% Kandydatów szuka informacji o firmie na stronie „Kariera”?
Zadbaj o atrakcyjność treści, wzorową optymalizację. Reklamuj firmę potencjalnym talentom.

• Zasada planowania treści
• Przykład poglądowy
• Ćwiczenie redakcyjne z analizą

Posty w rekrutacji i Employer Branding

• 5 inspiracji: od Storytellingu, po Real Time Marketing (RTM)

Trening rekrutacja pracowników 4.0 poprowadzi:

Strateg komunikacji, kreatywny copywriter, 100%-owy praktyk. Na co dzień planuje i realizuje kampanie dla wielkich korporacji oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Zajmuje się grywalizacją i Employer Brandingiem. Od 10 lat dzieli się specjalistyczną wiedzą jako trener copywritingu. Pracuje dla największych portali rekrutacyjnych Pracuj.pl, eRecruiter. Przekazuje skomplikowaną wiedzę w przyjazny i zrozumiały sposób. Zawsze doskonale przygotowany, uśmiechnięty, nastawiony na potrzeby klienta.

Pracował na sukces firm m.in.:
Grupa pracuj
Allegro
Santander Bank Polska
ING Bank Śląski
Millennium Leasing
BNP Paribas
Comarch
Siemens
Decathlon
Jysk
Medicover
Federal Mogul
Uniwersytet Warszawski
Politechnika Rzeszowska
EY
Panasonic
Plus
Ceneo.pl
Cergill
Brembo
Poczta Polska
Future Processing

rekrutacja pracowników 4.0 – metody szkolenia:

Przykłady, symulacje, dobre praktyki i ćwiczenia redakcyjne

Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników – do kogo adresujemy szkolenie?:

• Członków Zarządu ds. Personalnych
• Dyrektorów i Kierowników ds. Personalnych
• Szefów Wydziałów
• Właścicieli Firm
• Kierowników ds. Rekrutacji
• Kierowników ds. Ocen i Rozwoju
• HR Menedżerów,
• Specjalistów odpowiedzialnych za proces planowania, naboru i selekcji personelu
• Firmy rekrutacyjne