Posted

In Akademia Menedżera, HR / Kadry, Szkolenia dla instytucji publicznych, Związki zawodowe

http://144.76.189.48/pdf-new.php?url=https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/ochrona-sygnalistow?date=76108

Ustawa o ochronie sygnalistów – nowe obowiązki pracodawców od września. Kanały zgłoszeniowe bez stresu.

– od przepisów do procedur. Praktyczne rozwiązania i wdrożenia.

Ustawa o ochronie sygnalistów wejdzie w życie już 24 września br.

Oznacza to, że procedury zgłoszeń wewnętrznych powinny zostać przesłane do konsultacji z pracownikami najpóźniej 12 września br.
Nie zwlekaj z uruchomieniem kanałów!

Nowe przepisy mają wpływ na pracodawców zatrudniających przynajmniej 50 osób, a w wybranych sektorach – np. finansowy, podmioty obowiązane AML – bez względu na liczbę zatrudnionych.

Obowiązek dotyczy zarówno sektora publicznego jak i prywatnego.

Organy władzy państwowej i samorządowej są zobowiązane do utworzenia zewnętrznych kanałów zgłoszeniowych.

Jakie wyzwania czekają pracodawców?

opracowanie procedury zgłoszeń wewnętrznych i działań następczych,
ustanowienie kanałów zgłoszeń wewnętrznych i rejestru zgłoszeń,
wyznaczenie kompetentnych pracowników, którzy będą przyjmowali zgłoszenia, chronili sygnalistów i prowadzili działania następcze lub podpisać umowę z podmiotem zewnętrznym,
przeszkolenie całego personelu w zakresie zasad dokonywania zgłoszeń, ochrony sygnalistów oraz prawnych konsekwencji podejmowania działań odwetowych.

Pracodawcy, którzy już posiadają kanały zgłoszeniowe muszą dostosować je do przepisów ustawy.

Co grozi za opóźnienie wdrożenia wymogów ustawy?

Brak wdrożenia kanałów zgłoszeniowych w terminie grozi grzywną.

Naruszanie innych przepisów ustawy, np. w zakresie ochrony sygnalisty, grozi odpowiedzialnością karną, nawet do 3 lat pozbawienia wolności.

Zegar tyka, nie czekaj! Pozostało niewiele czasu!

Na szkoleniu omówimy cały proces krok po kroku, maksymalnie przejrzyście.Trener podzieli się nie tylko uwagami do przepisów – ale i swoim praktycznym doświadczeniem.

Wymierne korzyści od zaraz!

Nasz Ekspert uczestniczył w pracach Komisji Polityki Społecznej i Rodziny dot. projektu ustawy o ochronie sygnalistów jako przedstawiciel Stowarzyszenia Praktycy Compliance i podzieli się nie tylko uwagami do przepisów, ale i interpretacją zapisów.

Bonusy dla uczestników:

lista kontrolna z kwestionariuszem samooceny rozwiązań zgłoszeniowych, która ułatwia wdrożenie wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych oraz ocenę skuteczności i zgodności zastosowanych rozwiązań z przepisami ustawy,
możliwość zadawania dodatkowych pytań pisemnych w terminie 7 dni od szkolenia,
doświadczenie trenera.

Uwaga !!! Szkolenie wypełnia obowiązek szkolenia zespołów przyjmujących naruszenia prawa, wynikający wprost z zapisów dyrektywy.
Weź udział w szkoleniu on-line, wyjdziesz z pakietem gotowych rozwiązań!

Uczestnicy szkolenia Ochrona sygnalistów wybrali również:

Dyscyplinowanie pracowników. Sprawdź…

ORGANIZACJA

Wybierz termin szkolenia:

CELE I KORZYŚCI

Szkolenie ochrona sygnalistów – korzyści:

Uczestniczy szkolenia Ochrona sygnalistów otrzymają:

lista kontrolna z kwestionariuszem samooceny rozwiązań zgłoszeniowych, która ułatwia zaplanowanie wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych oraz ocenę skuteczności i zgodności wdrożonych rozwiązań z przepisami ustawy,
poradnik “Mała ochrona sygnalisty po 17 grudnia 2021 r.” bezpośrednio na podstawie dyrektywy,
możliwość zadawania dodatkowych pytań pisemnych w terminie 7 dni od szkolenia.

PROGRAM

Szkolenie ochrona sygnalistów – program:

1. Kim jest sygnalista?
2. Przeciwdziałania nadużyciom wewnętrznym – znaczenie kanałów zgłoszeniowych.
3. Przegląd kluczowych przepisów ustawy, m.in. w zakresie:

ochrony sygnalistów
ustanowienia kanałów zgłoszeń wewnętrznych w sektorze publicznym i prywatnym
ustanowienia kanałów zgłoszeń zewnętrznych przez wykonawcze organy władzy państwowej i samorządowej
procedury działań następczych
planowanych sankcji.

4. Cztery warianty praktycznego wdrożenia dyrektywy w zakresie kanałów wewnętrznych (z wykorzystaniem wytycznych CBA oraz doświadczeń własnych trenera):

minimalny
racjonalny
optymalny
maksymalnych korzyści

5. Kanały zewnętrzne – wskazówki w zakresie prowadzenia dla organów administracji.
6. Od czego zależy skuteczność?
7. Część warsztatowa – przeprowadzenie samooceny posiadanych rozwiązań zgłoszeniowych w oparciu o kwestionariusz samooceny.
8. Procedura krok po kroku (z wykorzystaniem doświadczeń własnych trenera). Jak opracować procedurę działań następczych, m.in. w zakresie:

powierzenia zadań
kanałów zgłoszeniowych
ochrony sygnalistów
rejestrowania i rejestru zgłoszeń
prowadzenia postępowań wyjaśniających

9. Wyzwania psychologiczne. Szkolenia i komunikacja.
10. Od czego zacząć? Warianty dalszych działań.

Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest OSiI Effect. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione.
Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

WYKŁADOWCA

Szkolenie ochrona sygnalistów poprowadzi:

Ekspert – ponad 25 lat doświadczenia w dziedzinie przeciwdziałania korupcji. Praktycznie wdrażał kanały zgłoszeniowe i mechanizmy ochrony sygnalistów jako część programów antykorupcyjnych. Uczestniczył w pracach Komisji Polityki Społecznej i Rodziny dot. projektu ustawy o ochronie sygnalistów jako przedstawiciel Stowarzyszenia Praktycy Compliance.

Autor i współautor wielu publikacji z zakresu przeciwdziałania korupcji, m.in.:

„Mała ochrona sygnalisty po 17 grudnia 2021 r. Poradnik dla sygnalistów, pracodawców i sędziów”
„Skuteczna polityka prezentowa w Twojej firmie”
„Świadomość ryzyka korupcji i zmowy przetargowej w zamówieniach publicznych”,
„Procedury antykorupcyjne w jednostkach sektora publicznego i prywatnego”,
„Konflikt interesów – czym jest i jak go unikać?”.

Pierwsze doświadczenia antykorupcyjne zdobywał jako radny i kontroler w warszawskim samorządzie. Następnie pełnił funkcję członka zarządu Transparency International Polska. Po przejściu do sektora rządowego wdrażał systemy antykorupcyjne w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz w Ministerstwie Spraw Zagranicznych. Współpracował z programami antykorupcyjnymi NATO i UE.

Od kilku lat szkoli i pomaga wdrażać systemy zgłoszeniowe, antykorupcyjne i compliance w sektorze publicznym i prywatnym. Jest ekspertem Polskiego Centrum Akredytacji w zakresie normy ISO 37001 Systemy zarządzania

METODY

Szkolenie ochrona sygnalistów – metody on-line:

Wykładowca aktywizuje i angażuje wszystkich uczestników na każdym etapie szkolenia.

Metody wyszczególnione:
miniwykłady
analiza przepisów prawa i orzecznictwa
dyskusja moderowana
case study
prezentacja orzecznictwa
burza mózgów

ADRESACI

Szkolenie Ochrona sygnalistów adresujemy do:

Menedżerów i specjalistów działów HR, kadr
Księgowych
Dyrektorów i Managerów ds. Compliance
Compliance Officerów
Dyrektorów i Managerów ds. Zapewnienia Zgodności
Dyrektorów i Managerów ds. Zarządzania Ryzykiem
Dyrektorów i Managerów ds. Audytu
Wszystkich osób zajmujących się tematyką compliance

Oceny uczestników wcześniejszej edycji szkolenia ochrona sygnalistów:

POZIOM PRZYGOTOWANIA WYKŁADOWCY DO ZAJĘĆ:

96%

ZAANGAŻOWANIE WYKŁADOWCY W PROWADZENIE SZKOLENIA

100%

UMIEJĘTNOŚĆ PRZEKAZYWANIA WIEDZY PRZEZ WYKŁADOWCĘ:

96%

MIEJSCE SZKOLENIA

KARTA ZGŁOSZENIA

OŚWIADCZENIE ZW. Z VAT

Wypełnij formularz online

Zapytaj o szkolenie zamknięte

Pobierz ofertę PDF

KONSULTANT

JOANNA KUŚ
Specjalista ds. szkoleń otwartych

tel: +48 32 33 55 150
mobile: +48 608 577 231
e-mail: effect@effect.edu.pl

NATALIA TREFLER
Specjalista ds. szkoleń otwartych

tel: +48 32 33 55 153
mobile: +48 662 297 689
e-mail: effect@effect.edu.pl

OPINIE KLIENTÓW

"Trener bardzo merytoryczny, dobrze znający temat, potrafiący świetnie przekazać swoją wiedzę oraz doświadczenia".

KIRCHHOFF POLSKA Sp. z o.o. Krzysztof
"Szkolenia przygotowane przez firmę Effect jak zwykle nie zawiodły moich oczekiwań. Pełen profesjonalizm przy organizacji szkolenia, a także przy doborze tematów, ćwiczeń i prowadzących".

ArcelorMittal Poland S.A. Agnieszka

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.