Dyrektywa o ochronie sygnalistów – nowe wyzwania i obowiązki dla działów personalnych i compliance w 2021 roku
Urlopy i inne zwolnienia od pracy w 2021 roku – analiza skomplikowanych przypadków, nowe interpretacje, orzecznictwo, dyrektywa 2017/0085 (COD)
Prawo pracy w 2021 i 2022 roku – najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne oraz planowane zmiany
Wzmożone kontrole PIP w firmach i instytucjach w 2021 roku. Rewolucyjne zmiany w uprawnieniach Inspektorów. Co i jak kontrolują Inspektorzy w dobie pandemii?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2021 roku – kontrowersje interpretacyjne wyjaśnia Sędzia Sądu Pracy
Dyscyplinowanie pracowników – jak skutecznie i zgodnie z prawem egzekwować wykonywanie pracy, stosować kary porządkowe i inne środki dyscyplinujące?
Jak przetwarzać i chronić dane osobowe pracowników, kandydatów do pracy i odwiedzających firmę w dobie pandemii?
Regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin ZFŚS, układy zbiorowe, porozumienia – wewnątrzzakładowe przepisy prawa pracy w 2020 roku
Zmiany w czasie pracy w dobie COVID-19 z uwzględnieniem urlopów wypoczynkowych i innych okresów nieobecności w pracy
Jak skutecznie pełnić funkcję Społecznego Inspektora Pracy w sytuacji nadzwyczajnej związanej ze stanem epidemii?
Bilans 2020 roku – zamknięcie roku, rozliczenie roczne związku zawodowego i prawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej po zmianach. Wpływ pandemii COVID-19 na sprawozdanie finansowe oraz ujęcie w księgach rachunkowych i podatkach pomocy otrzymanej w ramach ustaw „tarczowych”
Praca zdalna, telepraca, „praca domowa”. Jak optymalnie i zgodnie z prawem zorganizować pracę zdalną?
Zatrudnianie cudzoziemców w 2021 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów z września i grudnia 2020 roku
Szkolenie Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – 60 skomplikowanych kazusów z rozwiązaniami. V część.
Dokumentacja pracownicza w 2021 roku z uwzględnieniem obowiązków wynikających z aktualnych przepisów prawa
