Uważaj na błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 roku! – zmiany w prawie, kontrole, nowe interpretacje przepisów

Szkolenie błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce – cele szkolenia:

Zaproszony Ekspert odpowie na pytania Uczestników w oparciu o praktykę w zakresie kontroli legalności zatrudnienia w firmach oraz o przedstawi aktualne stanowiska, interpretacje i orzecznictwo.

Omówione będą najczęściej popełniane błędy przez pracodawców i naruszenia prawa oraz sposoby ich eliminacji.

Szkolenie błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce – program:

Błędy w zatrudnieniu obywateli Unii Europejskiej, EOG, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii

• zasady krótkotrwałego pobytu w Polsce
• zasady długotrwałego pobytu w Polsce
• możliwość podjęcia pracy i obowiązki z tym związane
• zasady krótkotrwałego pobytu w Polsce członków rodziny
• zasady uzyskania zezwolenia na pobyt w Polsce dla członków rodziny
• możliwość podjęcia pracy przez członków rodzin i obowiązki z tym związane
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie zatrudnienia cudzoziemców zwolnionych z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce

• weryfikacja dokumentów zwalniających z obowiązku uzyskania zezwolenia
• dodatkowe obowiązki związane z pobytem
• zabezpieczenie podmiotu powierzającego pracę w trakcie trwania zatrudnienia cudzoziemca
• umowy dla cudzoziemców zwolnionych z obowiązku uzyskania zezwolenia
• zezwolenia na pobyt zwalniające z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę i ich zmiana
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w trakcie zatrudnienia cudzoziemców w ramach pracy tymczasowa / outsourcingu

• prawidłowe przygotowanie procesu pracy w zależności od przyjętego procesu zatrudnienia cudzoziemca
• niedopuszczalna praca tymczasowa
• niedopuszczalny outsourcing
• nieprawidłowości po stronie agencji pracy tymczasowej
• nieprawidłowości po stronie pracodawcy użytkownika
• zagrożenia dla podmiotu realizującego usługę outsourcingu
• zagrożenia dla podmiotu korzystającego z usługi outsourcingu
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie zatrudnienia na podstawie zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemców w Polsce

• niedopuszczalność pracy sezonowej
• odmienne procedury uzyskania zezwolenia
• przesłanki odmowy wydania zezwolenia
• pobyt i zakwaterowanie mające wpływ na wydanie zezwolenia
• zasady pracy w trakcie trwania procedury uzyskania zezwolenia
• rodzaj pracy i możliwość jego zmiany
• dopuszczalność i niedopuszczalność przedłużenia zezwolenia
• obowiązki cudzoziemca i przedsiębiorcy po uzyskaniu zezwolenia
• szczególny rodzaj zezwolenia na pobyt czasowy – zezwolenie na pobyt i pracę sezonową
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy – „Specustawa Ukraina”, a przepisy ogólne

• wjazd od 24.02.2024 r. / wjazdy i wyjazdy do i ponad 30 dni i ich wpływ na pobyt i możliwość pracy
• pobyt przed 24.02.2024 r.- przedłużenie pobytu – wjazdy i wyjazdy do i ponad 30 dni, a możliwość pracy na podstawie powiadomienia / oświadczenia / zezwolenia na pracę
• wjazd / pobytu z państw UE i zasady legalizacji pobytu i pracy
• zasady pobytu i pracy w czasie oczekiwania na wydanie zezwolenia na pobyt czasowy / stały / rezydenta długoterminowego
• praca w przypadku uzyskania zezwolenia pobyt i pracę
• praca w przypadku zmiany podmiotu lub warunków pracy
• praca i jej zmiana w przypadku zezwolenie na pobyt i pracę z „zastrzeżeniem powiadomienia”
• postępowanie i odpowiedzialność w przypadku nieprawidłowości procedury powiadomienia do powiatowego urzędu pracy
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie zatrudnienia cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pobyt i pracę

• zezwolenie na pobyt czasowy – zezwolenie na pobyt i pracę
• zezwolenie na pobyt i pracę i jego zmiana
• zezwolenie na pobyt i pracę „abolicyjne” i jego zmiana
• zezwolenie na pobyt i pracę w pełnym dostępie do rynku pracy i jego zmiana
• zezwolenie na pobyt i pracę – w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (Niebieska Karta UE) i jego zmiana
• zezwolenia na pobyt i pracę w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie osoby prawnej i jego zmiana
• zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej i jego zmiana
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom

• oświadczenie dla cudzoziemców poza granicami w Polsce
• oświadczenie dla cudzoziemców przebywających w Polsce
• ograniczenia w uzyskaniu oświadczenia
• oświadczenie – przerwa w pracy / zakończenie pracy – oświadczenie
• oświadczenie – kolejne oświadczenie – zmiana warunków oświadczenia
• oświadczenie – zezwolenie na pracę
• oświadczenie – zezwolenie na pobyt i pracę
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesie zatrudnienia na podstawie zezwolenia na pracę

• Informacja starosty ograniczająca uzyskanie zezwolenia na pracę
• zezwolenie na pracę dla cudzoziemców poza granicami w Polsce
• zezwolenie na pracę dla cudzoziemców przebywających w Polsce
• ograniczenia zmiany zezwolenie na pracę
• wpływ zmian stanowiska / warunków pracy na trwałość zezwolenia na pracę
• zezwolenie na pracę – przerwa w pracy / zakończenie pracy – zezwolenie na pracę
• zezwolenie na pracę – kolejne zezwolenie na pracę
• zezwolenie na pracę – przedłużenie zezwolenia na pracę
• zezwolenie na pracę – zezwolenie na pobyt i pracę
• odpowiedzialność za naruszenie przepisów

Błędy w procesach zawieranych umów z cudzoziemcami

• dopuszczalność zawierania umów o pracę / umów cywilnoprawnych
• możliwość zawierania umów o pracę na czas określony
• terminowe / bezterminowe umowy a uzyskiwanie dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę i ich długość
• wypowiadania i rozwiązywanie umów o pracę
• świadczenia pieniężne / odszkodowania za czas pozostawania bez pracy przez cudzoziemca
• świadczenia / odszkodowania w związku z ustaniem stosunku pracy z cudzoziemcem
• dopuszczalne zmiany w treści umów dla cudzoziemców
• dopuszczalne zmiany w zakresie wynagrodzeń w treści umów dla cudzoziemców
• dopuszczalne potrącenia ze świadczeń otrzymywanych przez cudzoziemców

Błędy w dokumentacji po zalegalizowaniu pobytu i pracy cudzoziemca

• uprawnienia rodzicielskie, a zawierane umowy i uzyskiwane zezwolenia
• tłumaczenie dokumentów w procesie i po zatrudnieniu cudzoziemców
• staż / uprawnienia / kalifikacje – dokumenty mające wpływ na prawa i obowiązki cudzoziemców
• podział kosztów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców – podmiot powierzający pracę / cudzoziemiec
• ochrona trwałość stosunku pracy w przypadku utraty legalnego pobytu / pracy cudzoziemca
• ochrona praw rodzicielskich cudzoziemca w czasie i po zakończeniu stosunku zatrudnienia

Szkolenie błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce poprowadzi:

Ekspert w dziedzinie legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Przeprowadził kilkaset kontroli PIP z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców. Odpowiedzialny za planowanie i rozliczanie kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Wykładowca w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
W ramach pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadził ponad 300 szkoleń m.in. dla  pracowników PIP, funkcjonariuszy Straży Granicznej, pracowników urzędów wojewódzkich, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, powiatowych urzędów pracy, organizacji związkowych.

Na podstawie programów autorskich przeprowadził dla przedsiębiorców, pracodawców, agencji zatrudnienia, menedżerów ponad 200 szkoleń z zakresu zatrudnienia cudzoziemców, a w oparciu o indywidualne programy dostosowane do konkretnego Klienta przeprowadził ponad 50 szkoleń i warsztatów zamkniętych, w czasie których skutecznie zrealizował zadanie polegające na zrozumieniu całej procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach – specjalizacja prawo pracy.

Jeden z niewielu ekspertów legitymujących się specjalizacją z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców, od 11 lat jest koordynatorem tematu zatrudnienia i pracy zarobkowej cudzoziemców w Polsce.

Autor wielu opracowań i publikacji z zakresy legalności zatrudnienia cudzoziemców publikowanych w miesięcznikach: Kadry i Płace w Administracji, Inspektor Pracy.

Biegły sądowy z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców wpisany na listę biegłych Sądu Okręgowego.
Skutecznie przeprowadził kilkaset postępować dotyczących zarejestrowania oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom, uzyskania zezwoleń na pracę oraz zezwoleń na pobyt i pracę na terytorium RP.
Pomaga podmiotom działającym na polskim rynku pracy przejść długotrwałą oraz czasochłonną procedurę zatrudnienia lub delegowania cudzoziemców.

Szkolenie błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce – metody szkolenia:

Szkolenie będzie prowadzone systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach. Zagadnienia poruszane podczas szkolenia wzbogacone będą przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy oraz aktualnych stanowisk, interpretacji, orzecznictwa.

Omówione będą najczęściej popełniane błędy i naruszenia prawa.

Szkolenie błędy w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce adresujemy do:

• Pracodawców, Właścicieli Firm
• Kierowników i pracowników kadr i działów personalnych
• Pracowników Agencji Zatrudnienia i Pośrednictwa Pracy
• Przedstawicieli służb BHP