prawo pracy - Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect

Prawo pracy w 2022 roku – najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne oraz planowane zmiany

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2021 roku – kontrowersje interpretacyjne wyjaśnia Sędzia Sądu Pracy

Prawo pracy dla zarządzających pracownikami

Dokumentacja pracownicza w 2022 roku z uwzględnieniem obowiązków wynikających z aktualnych przepisów prawa

Dokumentacja pracownicza

Prawo pracy a koronawirus i stan epidemii

Prawo pracy dla menedżerów w 2020 roku

Czas pracy dla działów produkcji, UR, logistyki i w energetyce

Czas pracy po zmianach przepisów i orzecznictwa

Wypowiedzenia umów o pracę, zwolnienia grupowe oraz zmiana warunków umów o pracę

Zmiany w czasie pracy w dobie COVID-19 z uwzględnieniem urlopów wypoczynkowych i innych okresów nieobecności w pracy

Najtrudniejsze zagadnienia Prawa Pracy w dobie pandemii i po jej ustaniu wyjaśnia Sędzia Sądu Pracy

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – I część

Planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w 2021/2022 roku

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – II część

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – III część

Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – IV część

Prawo pracy w 2021 roku – najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne

Świadectwo Pracy – 40 trudnych i kontrowersyjnych przypadków

Szkolenie Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – 60 skomplikowanych kazusów z rozwiązaniami. V część.

Urlopy i inne zwolnienia od pracy w 2021 roku – analiza skomplikowanych przypadków, nowe interpretacje, orzecznictwo, dyrektywa 2017/0085 (COD)

Zmiany w czasie pracy w 2021 i 2022 roku

Zmiany w prawie pracy i najnowsze orzecznictwo w sporach pracowniczych

Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników – analiza kodeksu pracy i orzecznictwa sądów pracy