Klient dzwoni z reklamacją! – poligon ćwiczeniowy trudnych przypadków. Najwyższe standardy telefonicznej obsługi skarg i reklamacji.
Skuteczne zarządzanie zespołem. Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i wzmacnianie odpowiedzialności za wyniki pracy
Prawo pracy w 2024 roku – najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne po zmianach przepisów
LOCKOUT TAGOUT- poprawa bezpieczeństwa pracowników, eliminacja ryzyka wypadków. Wdrożenia, szkolenia, doskonalenie systemu i doświadczenia pokontrolne i powypadkowe PIP
regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy zdalnej i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy w 2024 roku
Dyscyplinowanie pracowników – jak skutecznie i zgodnie z prawem egzekwować wykonywanie pracy, stosować kary porządkowe i inne środki dyscyplinujące? Jak nowelizacja kodeksu pracy wpłynęła na dyscyplinowanie i kontrolę pracowników?
60 schematów legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców w 2024 roku. Które schematy obowiązują do 30.06.2024r., a które do 31.08.2024r.?
Szkolenie rekrutacja pracowników 4.0. Moc słów w komunikacji z kandydatami. Marketing rekrutacyjny – Copwriting i Employer Branding w HR
Jak lider został strażakiem, czyli sztuka gaszenia pożarów w zespole. Jak zarządzać konfliktem, zmniejszyć napięcie i obniżyć emocje w zespole?
Podróże służbowe krajowe i zagraniczne, wyjazdy, delegacje – trudne przypadki i kontrowersje przy rozliczaniu, dokumentowaniu i ewidencjonowaniu
Zetki w zespole = wyzwanie dla szefa i działu HR. Pokolenie z – czy wiesz jak nimi zarządzać, jak przeprowadzić onboarding, jak się komunikować i co je motywuje?
Kontrola państwowej inspekcji pracy w działach produkcji i UR – bądź przygotowany, nie daj się zaskoczyć Inspektorowi!
Dokumentacja pracownicza w 2024 roku z uwzględnieniem obowiązków wynikających z aktualnych i projektowanych zmian w prawie pracy
brygadzista, mistrz, lider – skuteczne kierowanie zespołem produkcyjnym. Miękkie kompetencje kontra twarda rzeczywistość.
Szkolenie Prawo budowlane w 2024 roku – ważne zmiany od 1 kwietnia br. i ich konsekwencje dla inwestorów i przedstawicieli administracji. Uporządkowanie aktualnego stanu prawnego w świetle ostatnich nowelizacji
Zawiesia – bezpieczna eksploatacja i kontrola techniczna – zalecenia pip, dobre praktyki, minimalizacja ryzyka wypadków
Lider – mocny w gębie, skuteczny w działaniu. Siła storytellingu w przywództwie i zarządzaniu zespołem
Sztuka efektywności i zarządzania czasem – wyjątkowe, przykuwające uwagę i angażujące od pierwszej minuty warsztaty z Ekspertem w obszarze nawyków i poprawy efektywności
Mobbing, dyskryminacja i naruszenia dóbr osobistych – 83 trudne pytania, na które musisz znać odpowiedzi
Rozporządzenie w sprawie maszyn 2023/1230/UE – przełomowe zmiany dla użytkowników i producentów. Przygotowanie do kontroli PIP.
Zarządzanie nieruchomościami – przeglądy i kontrole stanu technicznego, dokumentacja – praktyczne wskazówki dla osób zarządzających obiektami budowlanymi i odpowiedzialnych za ich utrzymanie zgodnie z przepisami obowiązującymi w 2024 roku
delegowanie zadań, monitorowanie i ocena efektów pracy – jak to robić skutecznie? Warsztaty rozwojowe dla menedżerów
Prawo pracy dla zarządzających pracownikami w 2024 roku. Nowe uprawnienia pracowników i odpowiedzialność menedżerów po zmianach kodeksu pracy.
Roboty budowlane w obiektach zabytkowych – jakie obowiązki, przepisy, orzecznictwo, stanowiska organów i interpretacje musisz znać realizując inwestycję budowlaną?
Czas pracy w praktyce kontrolnej inspektorów PIP – przygotuj firmę do kontroli czasu pracy w oparciu o wytyczne na 2024 rok i najnowsze orzecznictwo
Pracodawca a związki zawodowe i rady pracowników po zmianach kodeksu pracy – partnerzy czy przeciwnicy?
odpowiedzialność członków zarządów oraz kadry menedżerskiej w 2024 roku – wyzwania, zagrożenia i obowiązki zarządzających spółkami kapitałowymi
Zarządzanie flotą samochodów osobowych i dostawczych w 2024 roku – flota w czasie rewolucyjnych przemian i nowej rzeczywistości gospodarczej
Zarządzanie projektami – siła metod i narzędzi PMI/PMBOK, AXELOS/PRINCE2, IPMA NCB, Agile/scrum, AgilePM/DSDM4 sierpnia 2017
Inteligencja emocjonalna menedżera EQ 4.0 – zbuduj emocjonalnie inteligentny zespół zdolny do podejmowania największych wyzwań!
Praktyczne aspekty rozpatrywania reklamacji z uwzględnieniem zmian i ich konsekwencji dla przedsiębiorców
Power query w HR – łączysz dane z najróżniejszych plików dotyczące wynagrodzeń, urlopów, absencji, fluktuacji, ocen okresowych…
61 kontrowersyjnych przypadków RODO w kadrach, księgowości i bhp – co musisz zmienić po nowelizacji kodeksu pracy w 2024 roku?