| Data i miejsce szkolenia | Tytuł szkolenia | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| Skuteczny lider zespołu produkcyjnego i ur | ||||||||||
|
| Finanse dla menedżerów i niefinansistów- jak znaleźć wspólny język z działem księgowości i controllingiem? Interpretacja danych, wskaźników, kosztów, ocena płynności finansowej firmy | ||||||||||
|
| Certyfikowany negocjator- budowanie Siły Negocjatora, tajniki, zaawansowane strategie i pułapki negocjacyjne - nowatorskie warsztaty prowadzone przez Olgę Borgieł | ||||||||||
|
| Komunikacja menedżerska – siła słów w rozmowach z pracownikami- czyli rozmawiaj by wpływać, motywować, inspirować i nagradzać ? zaawansowane warsztaty dla menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym | ||||||||||
|
| Certyfikowany project manager- Simple Project Management Method. Jak skutecznie zaplanować i zrealizować projekt w wyznaczonym czasie, zgodnie z zaplanowanym budżetem? | ||||||||||
|
| 10 zaawansowanych technik negocjacyjnych – poligon twardych negocjacji z zawodowym negocjatorem- techniki negocjacyjne, wywieranie wpływu, manipulacje, mikroekspresje, mowa ciała, blef. | ||||||||||
|
| Sztuka efektywności i zarządzania czasem- czyli jak w natłoku obowiązków pracować efektywniej, bez marnowania czasu, bez stresu, z satysfakcją? Opracowanie DOPALACZY SKUTECZNOŚCI ? zestawu narzędzi do określenia priorytetów, planowania i zarządzania czasem. | ||||||||||
|
| Lider zespołu projektowego. Leadership. Project team.- sprawdzone metody i wyzwania w zarządzaniu zespołami projektowymi | ||||||||||
|
| Stres i wypalenie zawodowe oraz kontrola emocji w pracy menedżera- jak nie stracić potencjału, świadomie kontrolować stres i zachować równowagę w pracy zawodowej? - trening menedżerski z użyciem narzędzi wariograficznych | ||||||||||
|
| Rozwój umiejętności menedżerskich kierowników działów technicznych- najskuteczniejsze metody kierowania i wspierania pracowników UR i Produkcji w osiąganiu lepszych wyników w pracy | ||||||||||
|
| Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców w 2018 roku- RODO i bieżące zmiany przepisów prawa pracy - co związki zawodowe i pracodawcy powinni wiedzieć? Zakres uprawnień kontrolnych związków zawodowych i obszary niezależnych decyzji pracodawców, rozwiązywanie sporów pracowniczych, nowa instytucja ochrony prywatności pracownika - tzw. "prawo do zapomnienia" - analiza wątpliwości interpretacyjnych i orzecznictwa po ostatniej nowelizacji Prawa Pracy. Warsztaty dla przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych | ||||||||||
|
| Zarządzanie zespołem rozproszonym – management 3.0- zestaw narzędzi wspierających skuteczność Zespołu i Wirtualnego Menedżera | ||||||||||
|
| Skuteczne zarządzanie zespołem. Trudne sytuacje – trudne decyzje.- warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta zarządzania, wywierania wpływu i kreowania autorytetu | ||||||||||
|
| Szkolenie Planowanie i ocena opłacalności procesu inwestycyjnego w firmie- skuteczne narzędzia zarządzania projektem inwestycyjnym | ||||||||||
|
| Zarządzanie zespołem – pokolenie X, Y, Z w Twoim dziale- jak pogodzić interesy i sprawnie zarządzać pokoleniami w zespole? Jak uwalniać potencjał tkwiący w każdym pracowniku? Komunikacja międzypokoleniowa, motywowanie, budowanie zaangażowania i zapobieganie konfliktom - skuteczne narzędzia menedżera | ||||||||||
|
| Awans na szefa- jak odnaleźć się w nowej roli, zbudować autorytet, osiągnąć sukces w zarządzaniu zespołem? | ||||||||||
|
| Skuteczne zarządzanie zespołem – warsztaty prof. Zbigniewa nęckiego- knowledge Pills dla Menedżerów | ||||||||||
|
| Menedżer doskonały – advanced management 3.0- zestaw psychologicznych narzędzi wspierających siłę, autorytet i skuteczność Szefa | ||||||||||
|
| Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracowników- Jak rekrutować najlepszych? | ||||||||||
|
| Cash flow, czyli skuteczne zarządzanie gotówką w firmie- jak samodzielnie interpretować dane przedstawiające kondycję finansową firmy oraz podejmować skuteczne decyzje na podstawie rachunku przepływów pieniężnych? | ||||||||||
|
| Asertywny Szef- trening asertywności i rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich. Budowanie zaawansowanych technik komunikacji z zespołem | ||||||||||
|
| Prawo pracy dla menedżerów w 2018 rokunajczęściej popełniane błędy przez Menedżerów zarządzających pracownikami i ich konsekwencje prawne - warsztaty i studia przypadków | ||||||||||
|
| Skuteczne zarządzanie zespołem. Motywowanie pracowników, budowanie zaangażowania i odpowiedzialności za wyniki pracy.- 10 sprawdzonych narzędzi menedżera | ||||||||||
|
| Kpi – kluczowe wskaźniki efektywności- w zarządzaniu, podejmowaniu decyzji biznesowych, analizowaniu, raportowaniu realizacji celów firmy. Praktyczne warsztaty dla menedżerów. | ||||||||||
|
| Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy- skuteczne procedury, zadania Komisji antymobbingowej, odpowiedzialność Pracodawcy | ||||||||||
|
| Zarządzanie zmianą- jak pisać odpowiedzi na reklamacje? | ||||||||||
|
| ZASADY WSPÓŁPRACY Z KONTRAHENTAMI CHIŃSKIMI W PRAKTYCE- bezpieczny import i produkcja, prawne aspekty współpracy, korespondencja biznesowa i negocjacje z Chińczykami - od projektu i kosztorysu przez ofertę, kontrolę produkcji aż po bezpieczną dostawę towaru | ||||||||||
|
| CONTROLLING PRODUKCJI- warsztaty dla menedżerów odpowiedzialnych za wydajność obszaru produkcyjnego, zarządzanie kosztami wytworzenia, rentowność produktów i obliczanie wskaźników wydajnościowych w produkcji | ||||||||||
|
| ZAAWANSOWANE NEGOCJACJE Z ELEMENTAMI PERSWAZJI I WYWIERANIA WPŁYWU- warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta w zakresie negocjacji, perswazji i wywierania wpływu | ||||||||||
|
| SPEAKING FOR IMPACT- jak mówić by zrobić wrażenie? - warsztaty prowadzone w języku angielskim | ||||||||||
|
| WORKING ACROSS CULTURES- specjalistyczne warsztaty językowe dla osób pracujących w międzynarodowych, wielokulturowych zespołach, w których do komunikacji wykorzystywany jest język angielski oraz osób współpracujących z partnerami zagranicznymi | ||||||||||
|
| ENGLISH FOR MEETINGS- warsztaty językowe dla Specjalistów, Menedżerów, Asystentów Menedżerów przygotowujących, prowadzących i uczestniczących w spotkaniach biznesowych prowadzonych w języku angielskim | ||||||||||
|
| KONTROLE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W ZAKŁADZIE PRACY- prawne granice i przebieg kontroli, prawa i obowiązki kontrolowanego podmiotu, procedury odwoławcze od decyzji Inspektora. Jak bezstresowo przejść kontrolę PIP i wpływać na jej przebieg? | ||||||||||
|
| STRAJK I INNE RODZAJE AKCJI PROTESTACYJNYCH JAKO METODY ROZWIĄZYWANIA SPORÓW ZBIOROWYCH- skutki prawne dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych ? analiza Orzecznictwa Sądu Najwyższego i praktyki Sądów Pracy, koncepcja zmian w Ustawie o związkach zawodowych | ||||||||||
|
| OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW W ZWIĄZKU ZE ZMIANAMI ORGANIZACYJNYMI FUZJAMI, PRZEKSZTAŁCENIAMI LUB RESTRUKTURYZACJĄ PRZEDSIĘBIORSTWA- najczęściej popełniane błędy skutkujące roszczeniami ze strony pracowników | ||||||||||
|
| ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2017 ROKU I NAJNOWSZE ORZECZNICTWO W SPORACH PRACOWNICZYCH- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców - warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr | ||||||||||
|
| TWORZENIE I FUNKCJONOWANIE RAD PRACOWNIKÓW- prawo do zapomnienia - warsztaty dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych | ||||||||||
|
| SIŁA FEEDBACKU MENEDŻERSKIEGO – 8 TECHNIK SKUTECZNEJ INFORMACJI ZWROTNEJ W ZESPOLE- jak rozwijać skuteczność zespołu dzięki efektywnej informacji zwrotnej menedżera? | ||||||||||
|
| ROZMOWY OCENIAJĄCE I OCENY PRACOWNICZE- Jak oceniać pracowników i prowadzić rozmowy o wynikach pracy? - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym | ||||||||||
|
| MENEDŻER MISTRZEM COACHINGU- wyższy poziom zarządzania zespołem oparte na sile coachingu | ||||||||||
|
| SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – NOWE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM- jak skutecznie budować zaangażowanie i motywować zespół do realizowania celów? - warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe | ||||||||||
|
| ANALIZA SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO – WYZWANIE DLA MENEDŻERAjak prawidłowo czytać i interpretować informacje zawarte w sprawozdaniu przedsiębiorstwa oraz ocenić sytuację firmy ? ? szkolenie dla Członków Rad Nadzorczych i Menedżerów | ||||||||||
|
| DYSCYPLINOWANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW – ANALIZA KODEKSU PRACY I ORZECZNICTWA SĄDÓW PRACY- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców ? warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr | ||||||||||
|
| OD KONFLIKTU DO WSPÓŁPRACY. JAK SKUTECZNIE ROZWIĄZYWAĆ SPORY W ZESPOŁACH TECHNICZNYCH I PRODUKCYJNYCH?- najskuteczniejsze metody kierowania i wspierania pracowników UR i Produkcji w osiąganiu lepszych wyników w pracy | ||||||||||
|
| RADZENIE SOBIE ZE STRESEM I WYPALENIEM ZAWODOWYM- szkolenie zakończone feedbackiem rozwojowym dla osób pracujących w stresie i zagrożonych wypaleniem zawodowym | ||||||||||
|
| AKADEMIA MENEDŻERA FINANSÓW I CONTROLLINGU- przygotowanie i interpretacja analiz finansowych przedsiębiorstw | ||||||||||
|
| PODNOSZENIE EFEKTYWNOŚCI MENEDŻERÓW Z UŻYCIEM INSIGHTS®DISCOVERY™- jak dobrać współpracowników i stworzyć zgrany zespół? | ||||||||||
|
| TOP MENEDŻER – DROGA NA SZCZYT- warsztaty VIP dla Menedżerów zorientowanych na sukces w zarządzaniu zespołem | ||||||||||
|
| CASH FLOW DLA MENEDŻERÓW- jak zarządzać gotówką w firmie, ocenić kondycję i płynność finansową, podejmować skuteczne decyzje menedżerskie? | ||||||||||
|
| TRUDNE NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI – GRA NERWÓW W KONFLIKCIE INTERESÓW- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza | ||||||||||
|
| ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ W 2018 ROKUJak uniknąć błędów przy rozwiązaniu umowy o pracę? - ocena prawidłowości działań pracodawcy względem pracowników w zakresie wszelkich sposobów ustania stosunku pracy, uwzględniająca praktyki sądów pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego | ||||||||||
|
| ROZMOWY OCENIAJĄCE I SIŁA FEEDBACK’U W PRACY MENEDŻERA- egzekwowanie, ocenianie, dyscyplinowanie, motywowanie, trudne rozmowy o wynikach pracy - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym | ||||||||||
|
| TRUDNE SYTUACJE I KONFLIKTY W DZIALE PRODUKCJI I UTRZYMANIA RUCHU- 7 poważnych błędów lidera produkcji i UR w udzielaniu feedbacku pracownikom, zarządzaniu trudnymi sytuacjami, konfliktami w zespole, prewencja mobbingu i dyskryminacji - zaawansowane warsztaty zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym | ||||||||||
|
| ODWAGA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ MANAGERA 1.0- jak podejmować decyzje, które są jednocześnie racjonalne, skuteczne i mądre? | ||||||||||
|
| PROWADZENIE MOTYWACYJNYCH SPOTKAŃ Z PRACOWNIKAMI- jak zaangażować uczestników spotkania, mówić żeby nas słuchano i osiągnąć założony cel? | ||||||||||
|
| EFEKTYWNA KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W ZESPOLE- trening rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich i budowania zaawansowanych technik komunikacji z zespołem | ||||||||||
|
| LIDER 2.0. – POZYTYWNA PSYCHOLOGIA PRZYWÓDZTWA I KSZTAŁTOWANIA KULTURY ZAANGAŻOWANIA- jak być lepszym szefem | ||||||||||
|
| TURKUSOWE ORGANIZACJE – REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU- nowatorski model zarządzania organizacją i organizowania pracy zespołowej.Inspirujący warsztat dla HR. | ||||||||||
|
| ADVANCED PRINCIPLES NEGOTIATIONS WITH ELEMENTS OF PERSUASION FOR SALES FORCE (B2B)- warsztaty opracowane i prowadzone przez zawodowego negocjatora Tomasza Sidewicza |
Szkolenia i kursy dla menedżerów
Proponujemy unikalne szkolenia i kursy dla menedżerów w formie ekskluzywnych warsztatów zakończonych indywidualnym feedbackiem rozwojowym. Podczas szkoleń wzniesiesz swe umiejętności na wyższy poziom i wypracujesz swój osobisty zestaw narzędzi biznesowych.
Nasi trenerzy to doświadczeni praktycy, dzięki którym optymalnie wykorzystasz każdą minutę szkolenia i udoskonalisz swoje umiejętności menedżerskie.
Do najczęściej wybieranych szkoleń i kursów dla menedżerów należą:
- Szkolenie Menedżer doskonały
- Szkolenie Asertywny szef
- Szkolenie Prawo pracy dla menedżerów
- Szkolenie Finanse dla nie finansistów
- Szkolenie Zarządzanie zespołem
- Szkolenie Skuteczny lider zespołu UR i produkcji
- Szkolenie Stres w pracy menedżera
Newsletter
BĄDŹ NA BIEŻĄCO
z informacjami o naszych projektach rozwojowych, spotkaniach, ofertach specjalnych.
